Gérer une équipe à distance
Article
La possibilité de travailler depuis la maison est un avantage pour de nombreux employé·es. Il existe des défis, mais ils ne sont visibles que dans un second temps.
"Le monde du travail est en panne"
"Le monde du travail ne fonctionne plus et nous nous épuisons". C'est le diagnostic que pose la journaliste et spécialiste du numérique Sara Weber. Pour elle, c'est le moment de créer un meilleur monde du travail. Pour nous et pour la planète.
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En savoir plus sur le thème
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Sans formation et sans travail
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Dans certains milieux, on les appelle les NEET : Not in Education, Not in Employment, not in Training. Soit les 15-29 ans qui persistent à l’écart du monde du travail. Par volonté propre ou manque de ressources ? La réponse est à nuancer. -
Slashing : « avoir deux jobs est possible si les employeurs sont compréhensifs »
Article
La flexibilisation du monde du travail entraîne de plus en plus de personnes à occuper plusieurs postes. Parfois par nécessité financière, parfois par passion. Témoignages. -
IA : le moment est venu - un reportage
Article
Lorsqu’une nouveauté bouleverse et divise, il convient de faire une pause, de prendre du recul et de planifier. Depuis que l'intelligence artificielle (IA) a fait son entrée dans nos bureaux, c’est précisément là où nous en sommes. -
« Le discernement et l'intuition gagnent en importance. » Entretien avec Roger Oberholzer
Article
En tant que partenaire et responsable de l'académie Kuble – House of Intelligence, Roger Oberholzer forme les entreprises et les collaborateurs à l'intelligence artificielle (IA). -
Qu'est-ce que l'intelligence artificielle ?
Article
L'intelligence artificielle (IA) désigne des systèmes informatiques qui exécutent des tâches nécessitant normalement l'intelligence humaine. -
Carnaval au bureau
Article
Le carnaval approche, et avec lui, l'envie de troquer le costume-cravate pour un déguisement haut en couleur ! Mais qu’en est-il sur le lieu de travail ? -
L’IA est mon nouvel employeur
Article
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Nouvelle campagne de recrutement lancée avec succès
Article
En ces temps incertains, il est particulièrement important que les employé·es puissent faire entendre leur voix. La campagne « Les membres recrutent des membres » nous aide à poursuivre notre croissance. -
Des certificats médicaux remis en cause
Article
La grippe bat son plein cet hiver et de nombreux·ses employé·es consultent leur médecin traitant pour obtenir un arrêt de travail. Mais certains employeurs se méfient des certificats médicaux. -
Entretien avec l'Union patronale du canton de Fribourg
Article
Martina Guillod, responsable juridique et RH / membre de la direction élargie de l'Union patronale du canton de Fribourg, nous présente son point de vue sur le thème des arrêts maladie et des certificats médicaux de complaisance. -
FAQ sur le thème « Certificat médical »
Article
Vous avez des questions concernant les absences maladie ? Nous pouvons peut-être vous fournir des réponses préliminaires dans notre FAQ. -
WEF 2026 : risques identifiés, solutions en suspens
Article
Au-delà des questions politiques projetées sur le devant de la scène, le Forum de Davos mérite d’être analysé sous le prisme de sa vocation initiale : proposer un regard d’expert·e sur des risques qui nous concernent tous. Synthèse de l’événement. -
« C'est encore et toujours un sujet tabou. »
Article
Evelyn a 46 ans et travaille dans le domaine de l'éducation depuis plus de 20 ans. Elle vit et travaille avec de l’endométriose, une maladie chronique qui la sollicite physiquement et psychiquement. Son témoignage livre un autre regard sur le thème des arrêts maladie. -
« Face aux turbulences économiques, quel cap pour la Suisse ? »
Article
Angestellte Schweiz a pris part au Forum Horizon organisé le 29 janvier à Lausanne, sur le thème de l’insécurité économique que nous pressentons tous et toutes. -
Les travailleurs sont mal protégés dans l'économie de plateforme
Article
De plus en plus de personnes n'ont plus d'emploi fixe. Elles exécutent des missions que leur confient des plateformes numériques. En Suisse, ils sont nettement moins bien lotis que les employés. La politique doit agir. -
Addictions et travail : que faire ?
Article
« La prévention des addictions dans le milieu professionnel est un travail sur mesure », affirme Michel Jeanneret, collaborateur scientifique chez Addiction Suisse. L’organisation nationale vient de publier un nouveau site internet sur le thème. Comprendre, prévenir et agir sont les trois axes de la démarche. -
Au top au travail grâce aux injections pour maigrir ?
Autre articles sur le thème
Près d'un tiers des Suisses sont en surpoids. Pour perdre des kilos, de plus en plus de personnes ont recours à des injections amaigrissantes. Des effets secondaires indésirables peuvent toutefois se manifester dans le quotidien professionnel. -
Restez informé·e via WhatsApp
Article
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Nous vivons dans un monde PUMO
Article
Comment définir le monde du travail actuel ? Le modèle PUMO, inspiré d’un chercheur allemand, alerte sur une réalité professionnelle en mouvement constant, dans un monde divisé et en surchauffe. -
Faire mieux avec moins
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Après les excès des fêtes, janvier symbolise le retour aux bonnes habitudes. Mais si votre liste de bonnes résolutions vous fatigue rien qu’à la regarder, préférez la qualité à la quantité. -
L'exnovation plutôt que l'innovation
Article
L'exnovation achève ce que l'innovation a commencé. Et nous en avons besoin plus que jamais, surtout maintenant que les innovations du XIXe siècle nous mettent de plus en plus sous pression. -
Travail à temps partiel et prévoyance vieillesse
Article
Environ 39 % des Suisses travaillent à temps partiel. Avoir plus de temps pour soi signifie percevoir un revenu moins élevé, tant aujourd'hui qu'à la retraite. -
Belle et heureuse année !
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Nous vous remercions chaleureusement de votre confiance et nous vous souhaitons un excellent début d'année 2026 ! -
Job Crafting
Article
Votre travail est-il extrêmement intéressant ou plutôt monotone ? Selon le professeur Amy Wrzesniewski, ce qui importe dans chaque emploi, c'est ce que vous en faites et l'importance que vous lui accordez. Vous pouvez commencer dès aujourd'hui. -
Du burn-out au diagnostic de TDAH
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Thomas avait la quarantaine bien entamée lorsqu'il a sombré dans le burn-out. Ce moment difficile de sa vie personnelle a marqué un tournant décisif dans sa carrière professionnelle. -
Entretien avec Bettina Horber
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L'histoire de l'avènement du Père Noël
Article
Le personnage du Père Noël tel que nous le connaissons aujourd'hui est le résultat d'une longue évolution qui mêle différentes cultures et traditions. -
Semaine de quatre jours : un modèle idéal ?
Article
Travailler moins pour gagner autant : l’expérience s’installe timidement dans les entreprises suisses. Une première étude en mesure les bénéfices, mais aussi les difficultés qu’elle peut engendrer. -
Formation continue: pourquoi est-ce si important ?
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Dans un monde du travail en mutation, il est devenu plus essentiel que jamais de se former. Le développement de nouvelles compétences adaptées à la réalité du marché est une priorité. -
Situation du personnel qualifié en Suisse
Article
La pénurie de main-d'œuvre qualifiée préoccupe. Depuis plus de dix ans, ce sujet est débattu dans le domaine des RH ; les budgets consacrés à la marque employeur sont régulièrement augmentés. Selon une étude récente, cette crainte de ne pas trouver suffisamment de main d'oeuvre pour les postes à hautes exigences de qualification ne s'applique plus à toutes les catégories professionnelles. -
Fêtes de fin d’année : « Welcome to the jungle ? »
Article
Décembre, c’est ce moment suspendu entre la fatigue de l’année et la promesse d’un repos mérité. Pourtant, la période des fêtes peut ressembler davantage à un marathon qu’à un havre de paix. -
Un rendez-vous avec soi-même
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Noël. La fête de la famille et de l'amour. Mais pas pour tout le monde. C'est justement pendant la période de Noël que certaines personnes se sentent seules. -
Votre horoscope professionnel 2026
Article
Découvrez les opportunités, les tournants et les forces cachées de votre signe astrologique en regard de votre carrière. De la concentration au courage en passant par de nouvelles opportunités, vous découvrirez ici ce que la nouvelle année vous réserve sur le plan professionnel. -
Étude salariale : les femmes rattrapent leur retard
Article
Combien gagne-t-on en moyenne en Suisse ? Une question très discutée à l’étranger, mais qui suscite aussi un grand intérêt dans notre pays. D'autant plus que la transparence salariale n'est pas encore effective dans le monde du travail. -
L’égalité dans les commissions du personnel : besoin de quotas ?
Article
En partant d’un cas très concret, nous explorons dans cet article la question du genre en matière de représentations des travailleur·euses. -
«Baromètre des Conditions de Travail » : les professionnel·les sous pression
Article
L’épuisement émotionnel et le stress seraient le lot d’environ 40% des personnes actives, selon la récente étude de la faîtière Travail.Suisse. -
Une femme d'exception dans un univers masculin
Article
Le secteur des revêtements de sol est caractérisé par de longues journées de travail et un nombre élevé d'accidents. Dans cet environnement difficile, Simona Schüpbach, 17 ans, est devenue une véritable experte dans son domaine. -
Comment l'IA influence le marché du travail suisse et le chômage – un aperçu détaillé
Article
Vous vous êtes demandé les effets concrets de l'introduction de modèles d'IA générative tels que ChatGPT sur la situation de l'emploi en Suisse ? L'étude KOF 186 (octobre 2025) fournit à ce sujet les données les plus complètes à ce jour. -
Droit du travail : vacances, à quoi dois-je faire attention ?
Article
Noël approche et il est maintenant clair que l'année touche à sa fin. Le bon moment pour prendre ses derniers jours de vacances, si cela n’a pas encore été fait. Dans le cas contraire, le risque subsiste que ces congés se perdent. Qu’en dit la loi ? -
Une soirée pleine de spontanéité – et de gratitude
Article
Lors de notre soirée des ambassadeur·rices à l'X-TRA Zurich, un seul mot au centre de l'attention : merci. Merci à tous ceux et celles qui s'engagent avec engouement pour notre association et qui recrutent de nouveaux membres. -
Droits de douane : qu’en est-il maintenant ?
Article
La légalité des droits de douane imposés par Donald Trump est à présent en discussion auprès de la Cour Suprême. En parallèle, une rencontre entre des représentant·es de l’économie helvétique et le Président en personne offre aux entreprises exportatrices un espoir prudent. -
Ecologie : ça commence par nous !
Article
Les crises politiques mondiales ont-elles relégué le thème de la durabilité au second plan ? -
Speed recruiting: un levier pour l’insertion
Article
Zoom sur le phénomène du speed recruiting, inspiré du speed dating pour mettre les professionnel·les en lien. -
L'effet psychologique du chômage partiel
Article
La manière dont les personnes concernées gèrent le temps libre, l'absence de routine et l'incertitude dépend de leur type de personnalité. -
Secteurs sous la loupe
Article
Tout frais sortis de l'imprimerie, les moniteurs sectoriels actuels de l'industrie MEM et de l'industrie chimique et pharmaceutique sont arrivés chez nous et sont désormais disponibles en ligne sur notre site web. -
Diplomé·es sans emploi : l’IA joue-t-elle un rôle ?
Article
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Ai-je droit à plus de salaire si je parle allemand ?
Article
À quel point la maîtrise des langues étrangères influence la carrière et le salaire ? Interview avec Philippe Humbert, chercheur à l’Institut de Plurilinguisme de l’Université de Fribourg.
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Glossaire : ESG, RSE et autres
Article
Actuellement, nous lisons beaucoup sur le thème de la durabilité. Dans ce contexte, des termes tels que ESG ou RSE apparaissent régulièrement. Que signifient-ils exactement ? -
Immersion au cœur de l’IA
Article
Saviez-vous qu'un agent IA trie déjà vos e-mails, organise votre agenda et peut même créer un site web pour vous ? Si ce n'est pas le cas, il est grand temps de vous intéresser à l'intelligence artificielle (IA). -
«L'espace de coworking est le nouveau troisième lieu»
Article
De plus en plus d'employé·es recherchent des lieux de travail plus flexibles, plus inspirants et plus proches de leur domicile. C'est exactement là que Flesk intervient : avec une application qui vous permet de réserver spontanément ou de manière planifiée un poste de travail ou une salle de réunion dans plus de 170 lieux en Suisse – sans aucun engagement à long terme. -
Conseils pratiques pour un bureau mobile
Article
Notre psychologue du travail Jan Borer vous explique comment travailler de manière ergonomique et sécurisée en déplacement. -
Que signifie le flexwork(ing) ?
Article
Par flexwork ou travail flexible, on entend un travail flexible en termes d'horaires, de lieu et de modèle de travail. -
Tout savoir sur le certificat de travail 2.0
Article
Le certificat de travail classique dispose d’une longue tradition derrière lui. Mais beaucoup se demandent s'il est encore d'actualité. Dans d'autres pays, il ne joue guère de rôle, tandis qu'en Suisse, en Autriche et en Allemagne, il revêt souvent une importance décisive. S'y ajoutent des passages de texte codés, qui peuvent le rendre très volumineux et ainsi « dépassé ». -
Prévisions en matière d'emploi
Article
Le marché du travail suisse se révèle assombri quant aux nouvelles embauches en comparaison avec l'année précédente. -
Ménopause : les femmes en souffrent !
Article
Une première étude nationale s'est intéressée aux difficultés professionnelles des femmes durant cette transition. -
Qu'est-ce que l'IA générative ?
Article
Son objectif principal est la création de nouveaux contenus - sous forme de texte, d'image, de son ou d'autres médias -
Comment l'IA générative est entrée dans notre quotidien professionnel
Article
L'intelligence artificielle générative a conquis le monde du travail suisse et fait désormais partie intégrante de nombreuses entreprises. C'est ce que révèle l'étude AI Barometer 2025. -
Notre victoire en faveur des poseur·ses de sol
Article
C'est fait ! Le Conseil fédéral a déclaré la convention collective de travail (CCT) pour la branche des revêtements de sol comme étant de force obligatoire générale. -
La sécurité est le nouveau salaire
Article
Les employé∙es ont besoin d'une augmentation de salaire équitable et de stabilité sur le lieu de travail. Un aperçu de nos revendications salariales pour 2026. -
Que représente la sécurité psychologique ?
Article
Dans le monde du travail, la peur de donner son avis, participer aux décisions ou simplement de perdre son emploi a des conséquences très négatives sur les personnes actives. -
Congé non payé : faire attention aux points suivants
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Tu es en pleines vacances et tu rêves d'un congé sans solde ? Voici ce que tu dois savoir. -
Au fait, combien gagnez-vous ?
Article
La demande de transparence salariale dans les entreprises est de plus en plus présente : un regard sur les avantages et les inconvénients. -
Puis-je confier mes problèmes à Chat GPT ?
Article
Les programmes d’IA générative comme Chat GPT sont largement utilisés à des fins de soutien dans le domaine de la santé mentale. Qu’en disent les expert·es ? Quelle différence avec les ChatBots développés par des psychologues ? -
Formation continue - comment la planifier et la négocier
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Le marché du travail est en constante évolution. Pour rester compétitif sur le marché du travail à long terme, vous devriez suivre régulièrement des formations continues. -
Attention - Arnaque à l’emploi
Article
Méfiez-vous des offres d’emploi falsifiées. L’arnaque à l’emploi concerne des activités frauduleuses pendant le processus de candidature ou même d'embauche. -
2024 ? On a souffert et célébré.
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2024 a été une année importante. Nous sommes heureux de vous présenter notre rapport annuel 2024. -
Ensemble, en musique
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Afin de renforcer notre positionnement institutionnel et d’explorer les nouveaux possibles offerts par l’IA, nous avons développé un hymne corporatif. Découvrez-le en vidéo ! -
39% de droits de douane - emplois et prospérité en danger
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La hausse massive des droits de douane sur les exportations suisses annoncée cette nuit par le gouvernement américain est un signal alarmant. -
39% : une douche froide pour l’industrie
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Trois jours après l’annonce des droits de douane à 39%, quelles cartes la Suisse peut-elle jouer pour minimiser les dégâts ? -
Passerelle MEM : fin du dispositif
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L'offre n'a pas rencontré le succès escompté sur le marché du travail. -
Bureau écologique : Solutions durables pour le quotidien
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Grâce à nos astuces concrètes, vous évitez le gaspillage dans votre quotidien professionnel. -
Dois-je penser au bureau pendant les vacances ?
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Consulter rapidement ses e-mails sous les palmiers, décrocher un téléphone professionnel au sommet : ce n'est pas obligatoire. Telles sont les bases légales. -
Comment délivrer un feedback de qualité
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Voici nos quelques règles pour des retours compréhensibles et applicables en pratique. -
Le travail doit avoir du sens
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Trouver son travail utile et satisfaisant est un besoin que les employé·es expriment, aujourd'hui plus que jamais. -
Personnalité exploratrice : avantage ou inconvénient au bureau ?
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Les personnes exploratrices ou multipotentiel∙les sont polyvalentes et créatives. Dans quels secteurs professionnels ces caractères s'intègrent-ils le mieux ? -
Protéger l'environnement : aussi sur le lieu de travail
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En tant qu’employé-e, tu peux amener des savoirs et des idées pour faire avancer la transition écologique. Deviens influenceur ou influenceuse pour la durabilité, et développe dans ton entreprise la protection de l’environnement et du climat. -
Dois-je me rendre au bureau pendant la canicule ?
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Bien que la Suisse ne prescrive pas de températures maximales fixes, des mesures de protection sur le lieu de travail sont obligatoires. -
Arbitrage : siffler sous pression
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Alors que l’Euro féminin anime les stades de Suisse, nous nous sommes intéressées au métier des professionnel·les de l’arbitrage. Dans cette interview, Luca Cibelli, arbitre FIFA, évoque son engagement syndical pour de meilleures conditions de travail et sa manière de gérer la pression. -
Les équipes – qu'est-ce qui les caractérise ?
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Que ce soit dans le sport ou au travail, les équipes sont uniques. Composées de personnalités différentes, elles accomplissent généralement plus que n'importe quel individu seul. -
Télétravaillez en mouvement !
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Les pauses actives régulières renforcent votre santé – et votre productivité. -
Garder le cap pendant l’été
Article
Quand l'équipe fond comme neige au soleil et que les températures incitent à la sieste, difficile pour les équipes présentes de rester motivées. Découvrez nos astuces pour optimiser l’été au bureau ! -
Télétravail : quand les entreprises le restreignent
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De phénomène inédit pendant le Covid, le télétravail partiel est devenu la norme pour bon nombre d’employé·es. Entre temps, certaines entreprises renoncent à l’autoriser. La riposte par le « fake-work » ? -
Atelier d'une journée : « Pas si compliqué : garder un état d'esprit agile »
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L'agilité a-t-elle besoin de sécurité ? -
Il faut de nouvelles formes d'apprentissage
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Une école d'informatique à Zurich veut rompre avec les apprentissages traditionnels pour promouvoir l'égalité des chances et offrir une solution à la pénurie de personnel qualifié. -
« Il y aura toujours du travail »
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L'intelligence artificielle est le moteur de notre époque. Selon le futurologue Joël Luc Cachelin, il est nécessaire d'investir dans une nouvelle forme de cohabitation et de collaboration. -
Assemblée des délégués 2025: les moments forts
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Plus qu’une date sur le calendrier, l’assemblée des délégués est un événement significatif –parce que votre engagement compte et que votre voix a du poids. Cette année, nous avons tout donné pour rendre cette journée inoubliable : le best-of dans ce compte-rendu ! -
Voici les nouveaux membres de notre comité
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Un scientifique des matériaux et joueur d'équipe passionné, une responsable qualité qui aime l'activité physique et un parlementaire professionnel mélomane font désormais partie du comité d’Angestellte Schweiz : bienvenue à Luca Büchi, Melanie Hasler et Stefan Müller-Altermatt ! -
Les troubles psychiques au travail
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Les troubles psychiques ne sont pas seulement un sujet de préoccupation majeur depuis la dernière pandémie. Qu'il s'agisse de troubles alimentaires, de dépendances ou de dépression, ils font partie des pathologies les plus courantes en Suisse. -
Qu'est-ce que le chômage partiel ?
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Les travailleurs·euses réduisent temporairement leur taux d'occupation et perçoivent 80% de leur salaire. -
Industrie MEM : bilan du premier trimestre
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La baisse des ventes dans l’industrie MEM poursuit sur sa lancée. Bilan de la situation actuelle et perspectives pour les employé·es. -
Travailler en bonne santé
Article
Le bien-être des employé·es d'une organisation ne peut souvent pas être mesuré à l'aide de chiffres. -
Les salarié∙es «boomerang»
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Certains employeurs encouragent le retour d'ancien∙nes collaborateurs et collaboratrices dans leur entreprise. -
Le monde du travail en mutation – surtout pour les femmes
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Les résultats de l'enquête suisse sur la population active (SAKE) montrent que le comportement professionnel des personnes âgées a un fort impact sur la politique et l'économie. -
Santé mentale : un avatar IA en soutien
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Les situations pesantes au travail ont parfois besoin d’être verbalisées. Une nouveauté pour favoriser la démarche: découvrez notre avatar IA, « Ella ». -
La retraite ? Un début, pas une fin !
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Qui a dit que la retraite était synonyme de repos ? Flavien Allenspach (66 ans), coach en retraite, voit les choses tout autrement : « La retraite n'est pas une salle d'attente, mais un terrain de jeu coloré plein de possibilités. » -
Comment utiliser l'IA dans mon quotidien professionnel ?
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« IA fantôme » : le terme désigne les situations où les employé·es utilisent des applications d'intelligence artificielle dans leur travail quotidien sans directive officielle, ce qui crée des failles de sécurité. -
Le stress au travail : une tendance passagère ?
Article
Au cours des dix dernières années, la proportion de personnes stressées au travail est passée de 18 % à 23 % – une tendance alarmante qui fait du stress le risque pour la santé le plus en augmentation sur le lieu de travail. Plus de la moitié des personnes concernées se sentent également épuisées émotionnellement, ce qui augmente considérablement le risque de burn-out. -
Qu'est-ce que l'IA fantôme ?
Article
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IA : malédiction ou bénédiction ?
Article
L'intelligence artificielle n'est plus un sujet d'avenir, elle est désormais une réalité : elle rédige des textes, analyse des données, répond aux e-mails. Et nombreux sont ceux qui se demandent : est-ce que cela deviendra mon quotidien professionnel ? -
Les dangers d'Internet
Article
Consulter rapidement ses e-mails sur son téléphone portable, jouer à un jeu dans le métro ou commander une pizza pour le dîner : nous sommes tous et toutes connecté∙es et utilisons Internet plusieurs fois par jour. Quels sont les dangers qui nous guettent et comment nous en protéger ? -
L'union fait la force en période de bouleversements
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Lorsqu'il s'agit de restructurations ou de licenciements collectifs, on constate à quel point la collaboration entre les entreprises, les représentant∙es du personnel, les autorités compétentes et Angestellte Schweiz fonctionne bien. -
Suisse-Europe : la force du compromis
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Les accords bilatéraux Suisse-Europe sont essentiels à notre paysage économique, garantissant les conditions en matière d’innovation et de formation. -
Zoom sur le travail d'équipe et de nuit
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Qu’en dit la loi lorsqu’il s’agit de travailler à l’heure où les autres dorment ? Et qu’en pensent les médecins ? -
Philosophie de l'IA
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Quel rôle voulons-nous jouer dans un monde dominé par les machines ? -
L'IA et le futur de l'industrie MEM
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L'intelligence artificielle (IA) accélère la transformation du monde du travail. L'industrie suisse des machines, des équipements électriques et des métaux est elle aussi confrontée à de profonds changements. -
L'IA repousse les limites du possible
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Entre divertissement et promesses d’un monde meilleur, Chat GPT et compagnie ne cessent de nous étonner. Agriculture, santé... : une vie sans IA est-elle encore envisageable ? -
Congé maternité en Suisse : un long chemin
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En matière de congé parental, la Suisse est à la traîne par rapport à ses pays voisins. Une initiative espère changer la donne. Mais comment la réglementation actuelle a-t-elle vu le jour ? -
Les avantages du recrutement basé sur les compétences
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La possibilité de recruter de nouveaux employé∙es en fonction de leurs compétences est considérée dans le monde du travail suisse comme une méthode innovante pour lutter contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée. -
Comment refuser une promotion ?
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Lorsqu’on annonce à son entourage que l’on s’est vu offrir une promotion, les félicitations sont de rigueur. Qu’en est-il quand on décide de refuser ? -
Qu'est-ce que le Skill-Based Hiring ?
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Lorsque les nouveaux employés sont recrutés en fonction de leurs compétences, les entreprises trouvent des talents indépendamment des diplômes et des postes occupés jusqu'alors. -
Boules de poils contre le burnout
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Les animaux domestiques ne sont plus seulement des auxiliaires, ils sont devenus de véritables membres de la famille. Les employeurs l'ont également constaté. -
« Osez, la Suisse est un pays merveilleux ! »
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Nous sommes intéressés à la perspective de deux de nos membres, venues en Suisse depuis l’étranger. -
La force de la diversité
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La main d’œuvre étrangère contribue largement au développement et à la prospérité de la Suisse. -
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Vos questions à Kaiu: les délais de licenciement
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Sous quels délais peut-on donner sa démission ? Et en cas de licenciement, quels sont les délais de protection ? -
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Un bullet journal est un système d'organisation individuel qui regroupe dans un même carnet des listes de tâches, des croquis, un agenda et un journal intime. -
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Le développement fulgurant de l'intelligence artificielle (IA) modifie fondamentalement le monde du travail. Il est évident que des questions se posent sur la manière de gérer et surtout de réglementer ces nouvelles technologies. -
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En couple avec un∙e collègue ? Le phénomène est banal, mais parfois délicat pour les personnes concernées et les ressources humaines. -
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Le mentorat est une relation de soutien entre une personne dotée d’expérience (mentor∙e) et une autre moins expérimentée (mentoré∙e). L'objectif est de partager des connaissances, de la pratique et des compétences afin de favoriser le développement personnel et professionnel de la personne mentorée. -
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Ensemble, renforçons nos effectifs ! Notre action « Les membres recrutent des membres » a été un grand succès en 2024. Grâce à votre engagement, nous avons pu recruter plus de 600 nouveaux membres ! -
Qu'est-ce que le mentoring ?
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Dans le mentoring, une personne dotée d’expérience accompagne ses jeunes collègues. -
Les métiers les plus recherchés en 2025
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Dans un contexte de pénurie de main d’œuvre qualifiée, les professions de l’ingénierie et de la finance demeurent parmi les plus recherchées. Le top 15 établi par la plateforme LinkedIn évoque tout de même quelques surprises, notamment les conseiller∙ères en voyage. -
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« Trois piliers, et le plus tôt possible »
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Helena Sievi est conseillère clientèle et directrice de la prévoyance professionnelle du site de Zürich, auprès de l’entreprise Howden. Dans cet interview, elle vous livre des conseils d’experte pour optimiser vos finances à travers le système des trois piliers. -
Peur de s’aventurer sur pente glissante ?
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Une bonne planification permet d’éviter la glisse, mais la mener à bien n’est pas facile. La méthode de gestion du temps qui convient est propre à chacun, et vous devez trouver celle qui correspond le mieux à vos besoins. Nous vous présentons cinq approches qui ont fait leurs preuves. -
Que vous réserve l'année 2025 sur le plan professionnel?
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Notre IA a créé un horoscope de travail personnalisé pour chaque signe du zodiaque, avec une touche d'humour et de nombreuses facettes inattendues. Découvrez les opportunités et les défis qui vous attendent et apprenez à mobiliser vos points forts. Laissez-vous surprendre et commencez l'année 2025 avec le sourire ! -
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Grâce à votre adhésion et à l'engagement de nos associations d'employé·e·s, nous avons accompli beaucoup de choses en 2024 . -
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À l’approche des fêtes, nos sommets sont déjà blancs et l’appel des pentes glissantes est tentant. Que se passe-t-il pour les salarié∙e∙s en cas d’accident ? -
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Dans cet article, nous démêlons le vrai du faux sur cette somme qui, en décembre, vient agréablement gonfler nos comptes en banque. -
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Le dernier sondage de la Plateforme montre que près de 90% des professionnel·e·s travaillent régulièrement depuis la maison. Il est donc urgent d'adapter la loi sur le travail à cette réalité. -
Bien-être au travail : la recette scandinave
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Parce qu’un équilibre flexible en travail et vie privée nous tient particulièrement à cœur, nous vous livrons dans cet article quelques inspirations nordiques sur le thème. -
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Quel que soit le domaine dans lequel vous travaillez, les changements rapides de la vie professionnelle ou les conditions de travail en constante évolution peuvent entraîner une augmentation du stress. En cultivant votre bien-être, vous pouvez prévenir les problèmes de santé à long terme. -
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Alors que l’industrie suisse se trouve en difficulté, nous sommes heureux de vous présenter ici un aperçu des actions que vos cotisations rendent possibles. -
Influenceur·se·s de la durabilité
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Deux fois par an, nous mettons à votre disposition sur notre site Internet les derniers moniteurs sectoriels de l'industrie MEM et de l'industrie pharmaceutique afin de vous informer en détail sur les évolutions du secteur. -
Une expérience VIP hors du commun
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Nos gagnant·e·s du tirage au sort de la dernière newsletter ont apprécié le match de football ! -
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Je suis Kaiu, l'assistant numérique d'Employés Suisse, et j'ai rassemblé pour vous les questions les plus fréquemment posées le mois dernier. Les sujets semblent pour ainsi dire vous « coller à la peau » - c'est parti ! -
Pénurie de main-d'œuvre qualifiée - et maintenant ?
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Selon les calculs d'economiesuisse, il manquera à la Suisse environ 460 000 employés à temps plein d'ici 10 ans. -
Une personne sur 7 a changé d'emploi en 2023
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La mobilité professionnelle est actuellement élevée. Voici ce à quoi tu dois faire attention si tu as signé un nouveau contrat de travail. -
Attendez-vous une augmentation de salaire en 2025 ?
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Les perspectives d'augmentation sont mitigées pour de nombreux salariés, en particulier les femmes. C'est ce que révèle notre enquête sur les salaires, mandatée auprès de DemoSCOPE, qui nous a valu un grand écho médiatique. -
Cybercriminalité au travail : comment la prévenir
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À l’heure de la digitalisation du monde du travail, les cyber-attaques sont une menace permanente. Nous avons des conseils pour vous aider à vous en protéger. -
Licenciement : et après ?
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En ces temps mouvementés, nous vous renseignons sur les bons réflexes à adopter en cas de rupture du contrat de travail par l'employeur. -
La protection des données dans les rapports de travail
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La question de la protection des données revêt une grande importance dans les rapports de travail. Les employeurs traitent un nombre important de données personnelles de leur personnel au cours des différentes phases de la période contractuelle. Cet article vous donne un bref aperçu des bases juridiques et particularités du domaine. -
IA et recrutement : nouveaux possibles
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Interview de Priska Burkard
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La directrice générale de TechFace utilise son expérience, ses connaissances et sa passion pour aider les femmes des métiers de la technique. Découvrez notre interview. -
Un potentiel prometteur
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Nous sommes convaincus que l'avenir de la technologie doit être plus féminin et diversifié. État de la question actuel et leviers d'action. -
« Nous sommes importants pour la Suisse »
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Environ 500 personnes, principalement des employés et leurs familles de l'aciérie de Gerlafingen, ont réclamé devant le Palais fédéral des mesures politiques pour sauver l'aciérie. Nous étions sur place. -
La culture des PME comme avantage concurrentiel
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Notre auteur invité Ruedi Nützi explique quels sont les facteurs qui rendent les PME attractives en tant qu'employeur - gardez-le à l'esprit pour votre prochaine recherche d'emploi ! -
Self-care, de quoi parle-t-on ?
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Le self-care est bien plus qu'une simple visite à la salle de sport. Il consiste à prendre soin activement et consciemment de son propre bien-être sur les plans physique, mental et émotionnel. Nous vous en présentons les différents enjeux. -
2ème pilier : que peut-on soi-même entreprendre ?
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Notre association s’engage pour l’optimisation de votre prévoyance professionnelle : une formation dédiée à cette question aura lieu l’an prochain. En attendant, voici quelques conseils pour garder le cap dans la tempête. -
Comment atteindre mon objectif professionnel ?
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Une planification de carrière ciblée assure la réussite professionnelle et favorise en même temps le sens du travail. -
« En tant que chasseuse, vous apprenez surtout des vertus comme la patience, l'attention et le respect ».
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Séverine Knüsli n'est pas seulement une passionnée de jardinage, elle possède également le permis de chasse. Dans sa vie professionnelle quotidienne, elle travaille comme juriste d'entreprise. Elle nous explique dans cette interview comment elle combine les caractéristiques de son hobby et de son métier dans son univers professionnel et dans quelle mesure elle en tire profit. -
Headhunters : comment chassent-ils les talents
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Les chasseurs de têtes jouent un rôle crucial dans l'acquisition de cadres supérieurs en Suisse, offrant aux entreprises un accès privilégié à des candidats qualifiés grâce à des méthodes de sélection rigoureuses. -
Diversité et inclusion dans l'entreprise
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Diversité et inclusion - deux sujets qui font partie de notre quotidien, mais qui font encore l'objet d'intenses débats. Comment les entreprises intègrent-elles ce sujet dans leurs pratiques ? Nous vous donnons un aperçu. -
« Deux expertises pour le prix d’une »
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Le recrutement de personnel qualifié est un défi pour les employeurs, en particulier dans les postes à responsabilité. Le job sharing peut encourager les employés à rester sur le marché du travail, à un taux d’emploi plus bas. -
Les réseaux sociaux redéfinissent l’identité des entreprises
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Ryanair et son célèbre compte Instagram, la police lausannoise et sa mascotte E-Cop François ou encore Décathlon sur TikTok : dans la jungle des réseaux sociaux, qu’apporte la présence de votre entreprise sur ces plateformes ? -
Un bon leadership
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Un comportement de direction moderne permet plus d'estime, de solidarité et de productivité, estime notre auteur invité Ruedi Nützi. -
La RSE, engagement au cœur de l'entreprise moderne
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De nos jours, il est difficile de passer à côté de l'acronyme RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) sans en entendre parler. La RSE est sur toutes les lèvres. Mais de quoi s'agit-il vraiment ? -
Rester actif en cas d'emploi menacé
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Lorsque l'entreprise est en crise, les travailleurs doivent se préparer aux prochaines étapes. Voici quelques conseils à mettre en pratique pour améliorer votre situation professionnelle. -
« C'est le plus grand saut technologique de l'humanité »
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Le cours très apprécié avec le pionnier de l'IA Stephan Bachmann est de retour pour la deuxième fois ! -
Le salaire fait-il tout ? Ce que les employé-es recherchent
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Alors qu'il y a 50 ans, le salaire constituait le principal critère pour choisir un emploi et définissait souvent le statut social d'un individu, la situation est aujourd'hui bien différente. -
Comment obtenir une augmentation de salaire ?
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Après des projets réussis ou des performances exceptionnelles, de nombreux employé-es se demandent si et comment ils peuvent aspirer à une augmentation de salaire. Nos conseils pour obtenir une augmentation de salaire. -
Plus de salaire ou plus de temps ?
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Les employé-es continuent de ressentir les effets des années difficiles sur le plan économique. Angestellte Schweiz demande donc jusqu'à 2,2% d'augmentation de salaire ou une réduction du temps de travail pour un salaire inchangé. -
Comment réussir le boundary management ?
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Pourquoi les rituels jouent-ils un rôle important dans ce domaine et que peuvent faire les entreprises pour permettre aux employé-es de tracer une frontière entre vie professionnelle et vie privée. -
Des animaux de compagnie au bureau ?
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Chien, chat ou même cochon d'Inde au travail ? Un sujet qui polarise et échauffe les esprits. -
Quel animal êtes-vous au bureau ?
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Nous adoptons certaines caractéristiques propres au règne animal dans notre environnement, souvent par mimétisme inconscient. -
Des voix fortes - la communication interne de l'ANV*
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Nous vous montrons avec quels canaux de communication il est possible de placer avec succès la représentation du personnel (ANV) dans votre entreprise. -
« Que penses-tu de Donald Trump ? »
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Voici les questions de droit du travail déja posées à notre avatar Kaiu. -
Boundary Management : les défis
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Les chiens au bureau: tendance wellness?
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Dans le monde du "new work", où la flexibilité en entreprise est devenue un atout essentiel, les compagnons à quatre pattes trouvent désormais leur place au bureau. -
Une petite histoire sur nos vacances
Article
Trekkings, voyages culturels ou croisières : voilà à quoi ressemblent nos vacances aujourd'hui. Mais il n'en a pas toujours été ainsi. -
Licenciement en cas de maladie : quelle protection ?
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Un jugement du tribunal fédéral inquiète les employé*es : Le licenciement en cas de maladie est-il possible ? Nous t'expliquons de quoi il s'agit et résumons les informations les plus importantes. -
Qu'est-ce que le Quiet Vacationing?
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Lorsque tu prends des vacances sans que personne au bureau ne le sache ou ne le remarque. -
Qu'est-ce que le boundary management ?
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Le boundary management est la capacité à établir et à vivre des frontières entre le travail et la vie privée. -
Le Fly-In Fly-Out : travaillez à distance sans déménager
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Avez-vous entendu parler du Fly-In Fly-Out ? Découvrez comment cette méthode de travail change la donne pour les employé-es dans les régions éloignées. -
L'IA dans l'industrie
Article
Lors de la Journée de l'industrie Swissmem au Kursaal de Berne, plus de 1000 cadres de l'industrie, de la politique et de la science se sont réunis pour discuter de l'avenir de l'industrie tech suisse. -
Comment créer une bonne ambiance de travail
Article
Le café en salle de pause rencontre les plaisirs du barbecue : les expériences communes ren-forcent l'esprit d'équipe et contribuent à une atmosphère de travail agréable. L'été est pro-pice aux événements d'équipe. Nous avons des conseils à vous donner pour influencer posi-tivement l'ambiance de travail. -
Empreinte carbone et travail
Article
Pourquoi les entreprises suisses ont-elles intérêt à connaître leur empreinte carbone ?
Laetitia Rusca est responsable de projet chez Climate Services et nous donne ses explications. -
L'avenir de l'emploi est si vert
Article
Le changement climatique a des répercussions sur tous les domaines de la vie. Le monde du travail aussi. Les « green skills » sont désormais particulièrement demandées - et pas seulement pour les métiers typiques du développement durable. -
Formation continue : investir en soi-même
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Pour rester compétitif-ve et faire progresser sa carrière, la formation continue est essentielle. Vous trouverez ici des conseils sur la manière d'acquérir de nouvelles compétences. -
Protection du climat : «Nous devons nous mettre en route dès aujourd'hui»
Article
Les questions brûlantes nécessitent des solutions innovantes. Certaines d'entre elles ont été abordées lors du «Dialogue» avec Swisscleantech. -
La représentation du personnel : un rôle clé dans l'entreprise
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Les collaborateurs-trices n'entrent souvent en contact avec la représentation du personnel (RP) que lorsqu'ils ou elles sont confronté-es à des défis épineux dans l'entreprise. Mais quelles sont les tâches d'une RP dans une entreprise ? -
Quelles sont les préoccupations numériques actuelles ?
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À l'ère de l'IA, il est primordial d'encadrer et de légiférer la gouvernance d'Internet. -
Développement de l'IA - qui peut faire mieux ?
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Dans la dernière édition du "Gender Gap Report" du Forum économique mondial, la Suisse a progressé et a amélioré sa place en se classant 20ème. -
Comment le climat influence notre travail
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Divers problèmes de santé et maladies peuvent d'ores et déjà être directement liés au changement climatique. Plus de 2,4 milliards d’employé-es sont concerné-es dans le monde. -
« Kaiu » pour les questions sur la CCT MEM
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Imagine que tu es malade et que tu ne reçois pas de salaire - que faire ? C'est là que Kaiu, ton assistant numérique d'Employés Suisse, t'aide. -
Assemblée des délégué-es 2024
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Le 7 juin, les délégué-es d'Angestellte Schweiz se réunissent à Lucerne pour leur assemblée annuelle. Retour sur cette journée et les informations à ne pas manquer. -
L'IA et nous : notre rapport à la nouvelle technologie
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L'intelligence artificielle (IA) est plus qu'un simple gadget technique : l'IA va changer notre monde. C'est pourquoi il est important de s'intéresser à cette nouvelle technologie et d'investir dans des formations continues adéquates. -
Ce qui préoccupe les Suisses au travail
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La dernière enquête de l'Office fédéral de la statistique (OFS) révèle que le stress au travail est une réalité : Un bon quart des employé-es est constamment stressé au travail. -
Du Tabou à la Tendance : les femmes donnent le ton
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Aujourd'hui, des métiers comme ceux de chauffeuse de bus, grutière, ou encore technicienne en mécanique, voient une augmentation notable de la présence féminine. Mais comment en sommes-nous arrivés là, et quels en sont les avantages pour la société ? -
Méga-tendance New Work : quatre tendances qui nous préoccupent
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Le New Work, un terme qui s'est presque imposé dans la société. New Work est synonyme de changement dans le monde du travail : le travail à temps partiel ou à distance, la numérisation et la « déhiérarchisation » sont ici au centre des préoccupations. Qui pourraient nous occuper encore plus intensément à l'avenir ? -
Voici comment l'IA est déjà utilisée dans le quotidien professionnel
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La technologie intelligente est déjà utilisée dans de nombreux domaines professionnels afin d'automatiser et de simplifier les processus. -
La dynamique participative en cinq points
Article
Vous vous demandez peut-être quelle est cette nouvelle manière de travailler en entreprise et ce que la dynamique participative signifie. C’est une manière ou méthode de développer l’intelligence collective. Elle peut être utilisé dans un contexte professionnel, mais également associatif ou personnel. Ce mouvement est apparu dans les domaines politiques de l’Occident des années soixante. -
Réussir la professionnalisation dans les associations et les ONG
Article
Le professeur Markus Gmür, directeur de recherche à l'Institut pour le management des associations, des fondations et des coopératives (VMI) de l'Université de Fribourg, raconte dans une interview comment la professionnalisation s'est développée dans les organisations à but non lucratif. -
Il faut s'engager pour de bonnes conditions de travail
Article
De moins en moins d’employé-es'organisent en associations et en syndicats. Une évolution dangereuse, selon Christian Huber. Dans l'interview, le Senior Project Manager chez Nokia Suisse explique pourquoi il s'engage contre l'indifférence en tant que coprésident de l'organisation membre et représentant des employés. -
Régime alimentaire équilibré entre culture et tradition
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Qu’offre le paysage entrepreneurial à son personnel nécessitant un régime particulier dans les restaurants d’entreprise ? -
A la rencontre de nos membres – Sara Zanardi
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Découvrez Sara Zanardi, membre du conseil d’administration d’Angestellte Schweiz, dans cette interview!
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Qu'est-ce qui est considéré comme temps de travail ?
Article
De nombreux membres nous contactent pour nous poser des questions sur la saisie du temps de travail. Pierre Derivaz de notre service juridique vous en dit plus en vidéo. -
A quoi ressemblera le travail de demain ?
Article
En tant que psychologue du travail, Nicole Kopp est souvent sollicitée pour faire des prévisions sur l'avenir du travail. Pour Angestellte Schweiz, elle se glisse dans le rôle de la futurologue et raconte comment, selon elle, nous travaillerons en 2034. -
Femmes enceintes : Les do’s et don’ts de votre employeur
Article
Depuis des décennies, la Suisse a fait des progrès significatifs dans la protection des droits des femmes enceintes sur le lieu de travail. Cependant, des questions persistent quant à ce que les employeurs peuvent ou ne peuvent pas faire concernant leurs collaboratrices pendant la grossesse. -
Racisme au bureau : que faire ?
Article
En Suisse, 1,2 million de personnes sont régulièrement victimes de racisme dans leur vie quotidienne. C'est dans le contexte du travail qu'elles en sont le plus souvent victimes. -
Voici les avantages des espaces de coworking
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Comment convaincre mes supérieurs de l'intérêt d'une workstation ?
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Alors que les employé-es sont souvent enthousiastes à la perspective du workation, les employeurs ne voient les avantages qu'avec réticence. Les arguments de Lorenz Ramseyer vous permettront d'enthousiasmer votre patron-ne pour le workation. -
Pourquoi l'inclusion au travail est un atout
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Les personnes qui ont subi un burnout, qui sont en fauteuil roulant ou qui ont des difficultés d'apprentissage doivent pouvoir exercer un travail « normal », comme tout le monde. Chantal Cornaz, responsable RH chez Caritas Suisse, explique ce qu'il faut pour cette inclusion et pourquoi elle concerne tous les collaborateurs. -
Puis-je demander un congé religieux à mon employeur ?
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De nos jours, valeurs et principes religieux ne sont pas mis en évidence sur le lieu du travail, qui est souvent un lieu neutre et laïc. Que faire si je veux vivre des fêtes de ma propre religion ? -
Pilar, ingénieure & représentante du personnel
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Découvrez l'interview que nous avons menée avec l'une de nos membres. Portrait. -
Travail, famille et loisirs : est-ce que cela va ensemble ?
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Les parents le savent bien : il n'est pas facile de concilier les besoins de tous. Nous en avons résumé pour vous les aspects les plus importants et répondons aux questions juridiques. -
La maternité, un atout pour la carrière
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Être mère exige beaucoup des femmes. L'expérience du travail d'éducation apporte des qualités qui sont également précieuses dans le quotidien professionnel. -
"C'est compliqué" - Les femmes et les métiers techniques en Suisse
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Les femmes s'intéressent aux disciplines et aux professions MINT*. Pourtant, elles sont en minorité. Un commentaire de Nora Escherle, directrice de l'Association suisse des femmes ingénieures (ASFI), sur les raisons de cette situation et une proposition de solution. -
Trouver un employeur qui corresponde à vos valeurs et compétences
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Dans notre société moderne, de plus en plus de professionnels ressentent un profond désir de trouver un sens dans leur travail. -
Que fait une association d’employés ?
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En traduction littérale depuis l’allemand, « verbinden » dérivé du mot Verband (association) signifie : relier, connecter, ou encore joindre. Explications en images. -
Arrêter de tout remettre à demain ?
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La procrastination, ce fléau qui nous fait remettre à plus tard ce que nous pourrions accomplir aujourd'hui, peut être un véritable obstacle à notre productivité au travail. -
«Nous sommes confrontés à une crise de la biodiversité»
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La perte de diversité dans la nature a de graves conséquences pour la société et l'économie. Non seulement notre santé, mais aussi la chaîne de création de valeur de nombreuses entreprises dépendent directement de la nature. Les entreprises et les particuliers doivent désormais s'engager activement pour la préservation de la biodiversité, déclare Barbara Dubach, experte en développement durable, dans un entretien. -
« Nous devons prendre l'IA au sérieux »
Article
L'intelligence artificielle est plus qu'un simple gadget technique. La manière dont la technologie peut être développée et utilisée de manière à ce que tout le monde y ait accès de manière équitable a fait l'objet d'un débat critique lors du panel sur l'IA à l'Open Forum. Un reportage de Davos. -
L'expérience du Metaverse
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Lors de sa sortie de fin d'année, Angestellte Schweiz a eu la chance d'expérimenter une expérience du Metaverse, grâce au casque de réalité augmentée. -
«Nous, les humains, avons une capacité d'apprentissage sans limite»
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IA, travail hybride et agile. Les nouveaux mondes du travail nous occuperont également au cours de la nouvelle année. Il s'agit de se pencher sur les principes du New Work et de trouver un lien personnel avec la nouvelle réalité du travail, explique Nicole Kopp, psychologue du travail, dans une interview. -
«Workation» : partir à l'étranger avec son ordinateur portable
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Travailler là où d'autres passent leurs vacances augmente la productivité, garantit l'inspiration et rapproche les équipes. Un commentaire externe de Lorenz Ramseyer. -
Début de carrière difficile après un cancer dans l'enfance
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En Suisse, environ 350 enfants et adolescents sont atteints d'un cancer chaque année. Leurs chances de survie sont bonnes, mais les conséquences tardives compromettent souvent leurs perspectives professionnelles. -
Comment gérer les émotions difficiles
Article
Les émotions surgissent souvent sur le lieu de travail. Si vous y réagissez de la bonne manière, vous les maîtriserez - au lieu qu'elles ne vous maîtrisent. -
Fêtes de fin d’année et repas d’entreprise : les écueils à éviter
Article
La fin de l’année approche, et décembre est souvent le mois synonyme de fêtes et de réjouissances. C’est le moment pour les entreprises de remercier leurs collaborateurs et de leur organiser des événements ou « soupers de boîte ».
Attention, cependant, à ne pas trop se mettre en scène et éviter les débordements, tant dans l’assiette qu’avec les collègues. -
Du fax à l'IA
Article
Au cours de mes 25 ans d'activité dans la communication chez Employés Suisse, le monde du travail a connu des changements spectaculaires. Venez avec moi pour un voyage dans le temps ! -
Le Self-Management : un nouveau paradigme pour l'entreprise
Article
Le paysage professionnel évolue rapidement, poussant les entreprises à adopter des approches novatrices pour rester compétitives. -
Maximiser la motivation au bureau : Clés pour une productivité durable
Article
La motivation au travail est la clé d'une productivité soutenue et d'un bien-être professionnel. Dans un monde professionnel souvent exigeant, rester motivé peut représenter un défi, mais les avantages en valent la peine. -
Comment recevoir des feedbacks sans frustration
Article
Apprenez à ne plus avoir peur du feedback et à le faire fructifier pour votre développement personnel. -
Travail et maternité : vos droits
Article
Les femmes enceintes et les nouvelles mères bénéficient d'une protection particulière sur le lieu de travail. -
Racisme au travail - ce qui est inadmissible
Article
La discrimination raciale peut se produire à toutes les étapes d'une relation de travail. -
Un métier doit-il être sensé?
Article
Comprendre quelle est votre mission dans l'entreprise est essentiel pour trouver du sens à votre travail. Si vous parvenez à bien identifier l'importance de votre rôle dans l'organisation globale, à bien identifier vos champs d'action, même les tâches répétitives prendront sens à vos yeux. -
Qu'est-ce que le feedback ?
Article
Donner un feedback signifie faire un retour à quelqu'un. -
"Workation" : Redéfinir l'équilibre entre travail et vie personnelle pour les professionnels de bureau
Article
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Corruption sur le lieu de travail
Article
À partir de quand une invitation ou un cadeau constitue-t-il un pot-de-vin ? -
Travail moderne : les meilleurs gestes à adopter
Article
Des entreprises ont conjointement créé une plateforme de « best practices » applicables à l’ensemble du monde du travail. Pour la première fois, des représentant-e-s des employeurs et des travailleurs ont élaboré des concepts de "bonnes pratiques" pour le monde du travail moderne dans le cadre d'un projet commun. -
Comment travailler de manière efficace
Article
L'efficacité au travail est essentielle pour quiconque aspire à accomplir davantage en moins de temps et à atteindre ses objectifs professionnels. Dans cet article, nous allons explorer quelques méthodes pour travailler de manière plus efficace et atteindre ses objectifs professionnels. -
Concilier la vie familiale et le travail : Un défi de notre époque
Article
L'un des défis les plus complexes auxquels les parents d'aujourd'hui sont confrontés est de trouver l'équilibre entre leur vie familiale et leur carrière professionnelle. -
Que signifie l'inclusion ?
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L'inclusion, c'est quand tout le monde peut participer. -
Ethique & valeurs au travail : une importance capitale
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Qu’est-ce que l’éthique que l’on mentionne sans arrêt, que l’on sert à toutes les sauces dans les quotidiens, les éditoriaux, la presse spécialisée, et surtout quelle est sa place dans le milieu professionnel ? -
Accident - ce que vous devez savoir
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Nous vous disons ce qu'il faut faire en cas d'accident du travail - pour que vous puissiez consacrer votre temps et votre énergie à votre repos. -
Que signifie la diversité ?
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Que signifie le «d» dans les annonces d'emploi ?
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La lettre «d» indique le troisième sexe. -
Qu'est-ce que le gender gap ?
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Ce que l'écart entre les sexes signifie pour ton quotidien professionnel. -
Plus de coûts, plus de salaires
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Avec la Société des employés de commerce, nous demandons jusqu'à 4,5% d'augmentation de salaire à partir de 2024. -
Que signifie l'égalité ?
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Les apprentis sont particulièrement sollicités sur le plan psychique
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De nombreux jeunes souffrent de problèmes psychiques. Il est donc d'autant plus important de disposer d'un environnement stable pendant l'apprentissage. -
Travailler avec une maladie mentale
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Si vous êtes psychologiquement atteint, le travail peut vous aider à guérir plus rapidement. -
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Vous avez peu de temps à midi ? Il est donc d'autant plus important de prendre un repas sain ! -
Aide-mémoire : cinq antisèches efficaces !
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Nos problèmes de mémoire sont-ils dus à l'âge qui avance ? Au fait que nous ayons de plus en plus recours à des moyens technologiques pour penser et se souvenir à notre place ? Voici cinq aide-mémoire efficaces pour vous souvenir de ne rien oublier. -
Heures supplémentaires et travail supplémentaire ne sont pas la même chose
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Il est important de connaître la différence entre les heures supplémentaires et le travail supplémentaire. Car juridiquement, ce n'est pas la même chose. -
Ce que font les entreprises pour les Millennials
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Lors de la manifestation de réseau «Next Level» les membres, le comité directeur d'Employés Suisse et les collaborateurs ont dessiné l'avenir de ton organisation d'employés. -
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Ramener le travail à la maison nuit à ta santé. La psychothérapeute Saskia Lüdi te donne des conseils pour te déconnecter. -
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Depuis la nuit des temps les couleurs ont une signification. On associe une couleur à des idées politiques, à une catégorie d’individus ou encore à un mouvement de société. Nous vous expliquons comment appliquer un bon usage de la couleur sur son lieu de travail. -
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Chacun le sait, toute activité professionnelle ne rime pas forcément avec créativité. Faut-il absolument travailler dans le domaine de l’art pour exprimer sa créativité ? Pas forcément. Il existe de nombreuses manières d’apporter sa contribution personnelle à un projet. -
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Le 1er septembre 2023, la nouvelle loi sur la protection des données sera en vigueur. Elle améliore le contrôle de vos données personnelles. -
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Dans l'environnement de travail, des opinions différentes s'affrontent régulièrement. Tout le monde n'est pas à l'aise dans les discussions, même s'il est convaincu de ses arguments. Découvrez ici comment mieux défendre vos idées. -
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Certains employés rechignent à se rendre sur leur lieu de travail, car il est souvent facteur de stress pour eux. Est-il possible d’inverser la tendance ? Employés Suisse s’est penché sur les possibilités qui s’offrent aux employés pour rendre leur vie plus agréable sur le lieu de travail. -
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Jobsharing : partager, c’est valoriser
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Vous en avez certainement déjà entendu parler : c’est un terme en vogue qui est sur toutes les bouches des jeunes entrepreneurs et des start-ups en ce moment. Encore un mot barbare tiré de l’anglais ! Pourtant, derrière cette appellation, c’est tout un concept de nouvelle forme de travail qui se développe. Mais alors, le jobsharing, c’est quoi concrètement ? -
Le défi d'être dirigé à distance
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Depuis la pandémie de coronavirus, il est devenu normal de diriger des équipes à distance et via des outils numériques. Cela te pose autant de nouveaux défis qu'à ton manager. -
Le Quiet Quitting est-il conseillé ?
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Tu es insatisfait et stressé au travail ? Tu as peut-être entendu parler du "quiet quitting" : faire le minimum - et pas un peu plus. Mais est-ce vraiment une bonne solution ? -
Oui à la loi sur la protection du climat - aussi du point de vue de l'économie
Article
En disant oui à la loi sur la protection du climat, nous fixons des objectifs raisonnables sur la voie de la neutralité CO2 et déterminons les premières mesures importantes. C'est ce qu'écrit Christian Zeyer, co-directeur de swisscleantech, dans un commentaire invité. -
Pourquoi les substances addictives deviennent rapidement un problème
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Un verre de vin ou deux pendant le repas, un joint lors d'un concert de reggae : ce n'est pas un problème tant que tu restes modéré et que tu n'en fais pas une habitude. Les substances addictives peuvent rapidement rendre dépendant. Cela peut entraîner des troubles psychiques. -
Qu'est-ce que l'upskilling ?
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Qu'est-ce que la blockchain
Article
La blockchain est une base de données publique et décentralisée. -
Qu'est-ce que la gamification ?
Article
La gamification consiste à utiliser des éléments ludiques dans un contexte qui n'est pas celui du jeu. -
Qu'est-ce que le travail hybride exactement ?
Article
Le travail hybride consiste à ne plus effectuer son travail uniquement à un poste fixe. -
Qu'est-ce que Work Smart ?
Article
Le terme « Work Smart » ou « Smart Working » désigne un concept de travail qui utilise la technologie moderne pour collaborer de manière flexible et efficace. -
Que signifie Industrie 4.0 ?
Article
Par industrie 4.0, on entend la numérisation de la production industrielle. -
Que signifie Life-Domain-Balance ?
Article
Harmoniser les différents domaines de sa vie est un gage de bien-être et de santé. -
Que signifie New Work ?
Article
New Work (en français : nouveau travail) désigne un changement structurel du monde du travail, marqué par la numérisation et la mondialisation. -
Un site web dans l'ère du temps
Article
Mobile, fiable, utile - telle est la promesse d'Employés Suisse. Elle est concrétisée sur notre nouveau site web dynamique. -
Vivre bien et heureux grâce au Life Design
Article
Tu veux réussir un changement dans ta vie ? Devenir plus heureux ? Alors, le Life Design t'aidera. Utilise des méthodes issues des industries créatives pour une vie meilleure. -
Big Brother au travail
Article
La surveillance des collaborateurs sur le lieu de travail est très répandue. Ce que vous devez savoir à ce sujet. -
Coaching : La parole est d'argent, les questions sont d'or
Article
Oubliez de guider vos collaborateurs en leur donnant de bons conseils. Cela ne fait que les énerver. Posez-leur plutôt les bonnes questions. -
Flow - l'art de se rendre heureux
Article
Connaissez-vous cette situation ? Vous vous consacrez entièrement à une activité, un hobby ou même, dans le cas idéal, à votre métier. Vous êtes tellement absorbé par ce que vous faites que vous oubliez tout ce qui vous entoure, même le temps. Si cela vous semble familier, vous avez déjà fait l'expérience de ce que l'on appelle le flow. -
L'adieu au poste de travail fixe
Article
Grâce à la numérisation, nous pouvons travailler presque partout. Le travail mobile-flexible est le mot magique. Quels en sont les avantages ? Quels lieux de travail conviennent à quelles activités ? Quels sont les défis à relever ? -
La plateforme est en pleine croissance
Article
En tant que membre fondateur, Employés Suisse se réjouit que la plateforme se soit agrandie. -
Lancement réussi du CAS pour une représentation agile des travailleurs
Article
En collaboration avec la Haute école spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse, Employés Suisse propose un cursus sur la représentation des intérêts des salariés. -
Mon patron peut-il me surveiller avec un appareil GPS ?
Article
Les GPS dans les voitures de société sont pratiques. Toutefois, le patron peut aussi s'en servir pour contrôler qui est où et quand. Est-ce autorisé ? -
Presque tout le monde est stressé par le travail
Article
Plus d'un quart des personnes actives en Suisse sont stressées en permanence, et près de la moitié le sont temporairement. Cela nous coûte 6,5 milliards de francs. -
Qu'est-ce qu'un comité d'entreprise européen ?
Article
Le comité d'entreprise européen (CEE) est une représentation des travailleurs dans les entreprises qui exercent des activités transfrontalières au sein de l'UE ou de l'EEE. -
Qu'est-ce qu'un métavers ?
Article
Un métavers, ou métaverse en anglais, est un lieu virtuel destiné à relier la réalité virtuelle et la "vraie" réalité. -
Qu'est-ce qu'une CCT ?
Article
Une convention collective de travail (CCT) garantit des conditions de travail attrayantes. Elle est conclue entre les partenaires sociaux - les employeurs ou les associations d'employeurs d'une part et les associations d'employés d'autre part. -
Qu'est-ce qu'une contribution de solidarité ?
Article
Une cotisation de solidarité est une contribution financière versée par les employés pour financer solidairement le partenariat social d'une convention collective de travail. -
Qu'est-ce qu'une extension du champ d’application ?
Article
Les autorités compétentes au niveau fédéral et au niveau cantonal peuvent étendre le champ d’application de conventions collectives de travail (CCT). -
Qu'est-ce qu'une représentation du personnel ?
Article
La commission du personnel défend les intérêts des employé-es face à la direction d'une entreprise. -
Qu'est-ce que l'obligation de paix ?
Article
Les conventions collectives de travail (CCT) prévoient généralement une obligation de paix. Celle-ci s'applique pendant la durée de la CCT et pendant les négociations. -
Qu'est-ce que la motivation ?
Article
Il existe deux types de motivation : intrinsèque et extrinsèque. -
Qu'est-ce que la résilience ?
Article
La résilience se réfère à la capacité de faire face à des situations stressantes et de surmonter des crises de manière saine. -
Qu'est-ce que le design thinking ?
Article
Le design thinking est un processus permettant de résoudre des problèmes complexes et de développer de nouvelles idées. Différentes méthodes sont utilisées, en fonction de la situation et des questions posées. -
Qu'est-ce que le quiet quitting ?
Article
Le quiet quitting désigne la manière dont une personne active, progressivement désengagée, décide de ne plus faire que le minimum requis par son cahier des charges. -
Risque de burnout : le droit peut-il aider ?
Article
Lorsqu'une entreprise supprime des postes, ceux qui restent doivent absorber la charge de travail supplémentaire. Leur risque d'épuisement professionnel augmente. -
Soulage ton cerveau - construis-en un deuxième
Article
Chaque jour, notre cerveau est submergé par une avalanche d'informations. Il est désespérément dépassé pour stocker les données pertinentes et intéressantes et les mettre à disposition en cas de besoin. Mais il existe une solution à ce problème : construire un deuxième cerveau. C'est d'une simplicité déconcertante, comme nous le montre l'expert en productivité Tiago Forte. -
Suis-je sujet au boreout ?
Article
Boreout - cela peut-il aussi m'arriver ? Voici les principaux facteurs qui peuvent favoriser le boreout. -
Suis-je un travailleur du savoir ?
Article
Les travailleurs du savoir sont très demandés sur le marché du travail. En êtes-vous un ? Découvrez-le ! -
Travailler avec un handicap - vos droits
Article
Les personnes handicapées ne doivent pas faire l'objet de discriminations au travail, mais doivent au contraire être encouragées. -
Une stratégie pour l'égalité sans vision ni mordant
Article
Le Conseil fédéral veut atteindre l'égalité entre hommes et femmes d'ici 2030. On peut se demander comment la "stratégie pour l'égalité 2030" y parviendra. -
Une vie devant l'écran ?
Article
Internet fait désormais partie intégrante de notre quotidien. Des sondages et des études le montrent : Nous passons environ un tiers de notre vie en ligne. C'est toutefois moins préoccupant qu'on pourrait le croire. -
Utiliser le chat GPT - les aspects juridiques
Article
Chat GP explique les aspects juridiques à prendre en compte lors de son utilisation. -
Voici ce que tu peux faire contre le stress
Article
Méditer, rire, faire du sport, manger sainement - beaucoup de choses aident à lutter contre le stress au travail. Un guide pratique. -
Ai-je mon mot à dire si mon employeur veut changer de caisse de pension ?
Article
Si un employeur souhaite changer de caisse de pension, il doit consulter ses employés. -
Comment les émotions influencent notre travail quotidien
Article
Nous ressentons tous des émotions en permanence, notamment au travail. Elles nous aident à faire face à la vie, nous donnent des ailes ou nous rendent malades. -
Comment reconnaître les signaux d'alarme d'un burnout ?
Article
Apprends à repérer un burnout à un stade précoce. -
Comment réussir ses cours en ligne
Article
Si tu suis des cours en ligne, ce qu’il te faut avant tout, c’est de l’autodiscipline. Nos recommandations t’aideront à réussir ta formation. -
En quoi le burnout est-il différent du boreout ?
Article
Ces deux termes désignent un épuisement intense, souvent accompagné d'états dépressifs et de troubles physiques. -
Entretien d’embauche : ce qui est permis et ce qui ne l’est pas
Article
Lors d’un entretien d’embauche, beaucoup de choses peuvent mal se passer. Tout ne peut pas être demandé et tu ne dois pas répondre à toutes les questions. Nous allons t’expliquer quels sont tes droits et devoirs pour qu’il ne t’arrive pas la même chose qu’à Selina B. -
Il faut travailler différemment
Article
La dernière étude de Sotomo sur le travail à temps partiel montre que nous devons changer notre façon de travailler : Notre conception de l'éthique du travail doit changer radicalement. Ce n'est qu'ainsi que nous pourrons résoudre les graves problèmes du marché du travail. -
L'employeur est-il responsable du stress au travail ?
Article
Les employés peuvent tomber malades à cause du stress au travail. Peuvent-ils tenir leur employeur pour responsable ? -
L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est aussi important que la sécurité de l'emploi
Article
Les employés en Suisse veulent un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et des horaires de travail flexibles. Ils s'inquiètent peu de perdre leur emploi. -
Le management dans un monde du travail mobile et flexible
Article
Avec une flexibilité croissante en termes de temps et de lieu, les cadres sont confrontés à de nouvelles exigences. De quelles compétences ont-ils besoin pour satisfaire leur équipe, mais aussi leurs propres exigences ? -
Méthodes de travail et traits de caractère
Article
Quel profil de travailleur·euses êtes-vous ? Comment votre chef et les membres de votre équipe fonctionnent-ils au quotidien ? Le comprendre aide à mieux collaborer. -
Mon employeur peut-il me surveiller si je fais un burn-out ?
Article
Un employeur envoie une détective privée à la recherche de son employé en congé maladie pour burnout. Il doute de sa capacité de travail - et finit par le licencier sans préavis. Johann S. se renseigne auprès du service juridique d'Employés Suisse : Est-ce vraiment permis ? -
Qu'est-ce qu'un NFT ?
Article
NFT est l'abréviation de « Non-Fungible Token», en français « jeton non remplaçable ». -
Qu'est-ce que le dumping salarial ?
Article
Le mot anglais « dumping » signifie « sous-enchère ». Il s'applique ici au salaire. -
Qu'est-ce que le temps de travail fondé sur la confiance ?
Article
Avec le temps de travail fondé sur la confiance, aucun temps de travail n'est imposé et enregistré. -
Qu'est-ce que le travail de plateforme ?
Article
On appelle travail de plateforme les prestations de services qui sont fournies par le biais de plateformes numériques. Uber, Airbnb, Ebay ou Coople en sont des exemples typiques. -
Quand la candidature devient frustrante
Article
Tu es en plein processus de candidature et soudain, l'entreprise fait silence radio. Que peux-tu faire ? -
Quand le corps n'en peut plus
Article
Comment Anna a sombré dans un profond burnout et comment elle s'en est sortie. -
Travail de plateforme : indépendance ou salariat ?
Article
Dans l’économie de plateforme, ce sont des plateformes numériques qui attribuent des mandats aux travailleur-euse-s. Il peut être difficile de savoir si ces personnes travaillent en tant qu’indépendant-e-s ou sont des employé-e-s. Cela peut dépendre de différents facteurs. -
Un employeur peut-il remplacer des employés plus âgés par des jeunes ?
Article
Le calcul semble simple : les collaborateurs plus âgés sont plus chers que les jeunes. On remplace donc les plus âgés par des plus jeunes. Mais est-ce que le calcul est juste et est-ce que c'est juridiquement possible ? -
Une augmentation de salaire ne signifie pas la même chose pour tout le monde.
Article
Tout le monde n’entend pas la même chose sous l’étiquette « augmentation de salaire ». -
Au chômage à l’âge de 58 ans – comment assurer ma sécurité fi-nancière ?
Article
A 58 ans, j’ai perdu mon emploi et je me pose des questions : dois-je encore chercher un nouveau travail ou puis-je me permettre de prendre une re-traite anticipée? -
Continuer à travailler après l’âge légal de la retraite – ce que tu dois savoir
Article
Johann S. ne se réjouit pas de prendre sa retraite, bien au contraire : il souhaite continuer à travailler. Face à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, son employeur est ravi. Johann a demandé au service juridique d’Employés Suisse ce qui changera alors pour lui. -
J’aimerais changer de travail – comment procéder ?
Article
Tu préfères peut-être changer de travail le plus vite possible, mais ne te précipite pas ! Assure-toi d’abord que ta réputation, ta carrière et tes finances n’en pâtissent pas. -
Le bore-out, un cercle vicieux
Article
Aussi appelé syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui, le bore-out est bien plus que le simple fait de se tourner les pouces au travail. Il s’agit d’un état qui peut rendre sérieusement malade. -
Libération forcée après le piratage
Article
Après le piratage d'une entreprise, les employés ne peuvent généralement pas continuer à travailler. Cela signifie-t-il des jours de congé ou une réduction du crédit de vacances ? -
Mon enfant est malade – ai-je droit à un congé payé ?
Article
L’hiver est la saison de la grippe – les parents de jeunes enfants ne le savent que trop bien. Si, en plus, l’enfant va à la crèche, les maladies s’enchaînent. Combien de jours de congé payés peuvent-ils prendre pour s’occuper de leurs enfants ? -
Postes à faible taux – qu’est-ce que cela signifie pour mes assurances sociales ?
Article
Beaucoup de jeunes mamans ne veulent plus travailler à temps plein après la naissance de leur premier enfant. Elles souhaitent de la flexibilité, pouvoir choisir leurs mandats. Pour rester bien assurées, elles doivent connaître les conséquences sur leurs assurances sociales. -
Suis-je légalement tenu de prêter premier secours ?
Article
Tout le monde aimerait bien aider une personne en détresse, mais parfois la situation nous dépasse, comme cela est arrivé à Toni M. Il n’a rien fait et a maintenant mauvaise conscience. À raison ? -
Travailler dans le flow, comment ça marche ?
Article
Depuis le premier livre du professeur de psychologie Mihaly Csikszentmihalyi, l'état dit de « flow » est un thème récurrent lorsqu'il s'agit de bien travailler. Mais comment l’atteindre avec aisance ? -
Travailler, c'est bien plus que gagner sa vie
Article
Les gens cherchent un sens, non seulement dans leur vie privée, mais aussi dans leur travail. -
Utiliser son propre ordinateur portable sur son lieu de travail – à quoi dois-je faire attention
Article
De plus en plus d’entreprises permettent à leurs employé-e-s d’utiliser leurs propres ordinateurs et téléphones portables comme outil de travail. Les employé-e-s qui souhaitent le faire doivent faire attention à quelques points importants, notamment en ce qui concerne la sécurité informatique et les frais. -
A-t-on encore besoin d'une grève féministe en 2023 ?
Article
Le 14 juin, des milliers de femmes veulent à nouveau arrêter de travailler et faire grève pour l'égalité des salaires et des chances. Malheureusement, le besoin s'en fait encore cruellement sentir. -
Les employés portent le poids de la pénurie de main-d'œuvre qualifiée
Article
Dans la moitié des entreprises, les collaborateurs doivent faire le travail des collègues manquants. Il faut d'autres solutions. -
Les métiers ont-ils un genre ?
Article
Esthéticien, sage-homme, grutière ou doctoresse. Avec la féminisation des emplois arrive la féminisation des mots. Et il n’est parfois pas évident dans l’imaginaire collectif de féminiser certaines professions, tant sur le papier qu’en chair et en os. -
Un emploi d’avenir : les perspectives de la production d’électricité
Article
45'000 ouvrier-ère-s qualifié-e-s manquent en Suisse afin de garantir l’approvisionnement en électricité. Si tu souhaites te reconvertir professionnellement, de nombreuses opportunités s’offrent à toi. Pour que tu puisses en profiter, nous appelons à une offensive de la formation (continue). -
Il faut des nouvelles solutions pour pallier à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée
Article
La Suisse manque de centaines de milliers de travailleur-euse-s qualifié-e-s. Pour une place économique attrayante et innovatrice, il nous faut une offensive de formation continue et de nouvelles incitations pour que les personnes restent dans la vie active. -
Pénurie de main-d’œuvre qualifiée : les obstacles sur le chemin vers la neutralité carbone
Article
Pour effectuer la transition énergétique, il faudra construire et transformer de nombreuses infrastructures. Cela nécessitera de pouvoir accéder à suffisamment de main-d’œuvre qualifiée. Une tribune de Christian Zeyer, directeur de swisscleantech. -
Quand cela ne vaut pas la peine de travailler plus
Article
Pour de nombreux couples avec des enfants en bas âge, un deuxième revenu ou un taux d’occupation plus élevé n’est pas intéressant : le coût de la garde d’enfants pèse sur le budget familial, ce qui nuit à l’économie nationale – surtout aujourd’hui où les entreprises peinent à trouver de la main-d’œuvre qualifiée. -
Comment Angestellte Schweiz s’engage pour la durabilité
Article
Pour Employés Suisse, la durabilité n’est pas simplement un sujet à la mode. Son directeur, Stefan Studer, explique pourquoi le ménagement des ressources fait partie de l’ADN de l’association. -
Comment rendre ta caisse de pension plus durable
Article
Comment influencer la stratégie d’investissement de ta caisse de pension ? Les caisses de pensions prennent-elles au sérieux leur responsabilité en matière de protection du climat ? Et qu’en est-il de la justice sociale ? Des réponses aux questions les plus importantes. -
Développe la prise de conscience écologique dans ton entreprise
Article
Pourquoi cela vaut-il la peine que les employé-e-s interviennent dans leur entreprise à propos d’écologie ? Quel est le rapport avec le système des bonus ? Et comment avoir le plus d’impact ? Pierre Derivaz, juriste chez Employés Suisse, répond à ces questions. -
En bref: la politique énergétique et climatique suisse
Article
Objectif de zéro net, taxe d’incitation, décret sur les manteaux, offensive solaire : ces termes issus de la politique énergétique et climatique suisse apparaissent souvent dans les débats publics. Une contextualisation des objectifs et des mesures les plus importants. -
La durabilité mise en pratique : ce que nous faisons chez Employés Suisse
Article
Tout le monde peut contribuer au développement durable. Tel est notre slogan chez Employés Suisse. -
Rapports de durabilité : pourquoi vaut-il la peine de les lire ?
Article
Dans un rapport de durabilité, une entreprise donne des informations sur son empreinte écologique. Voici les points auxquels prêter attention en lisant un tel rapport. -
Réussir la transition écologique
Article
Les employé-e-s jouent un rôle clé dans la transformation écologique des entreprises. Nous te préparons, toi et tes collègues, à assumer cette tâche importante. -
Comment éviter le boreout
Article
Vous vous ennuyez chaque jour sans fin au travail ? Alors faites quelque chose avant de tomber dans le boreout. -
Ne laissez aucune chance au boreout dans votre équipe !
Article
Vous voulez des collaborateurs engagés ? Alors faites en sorte qu'il n'y ait pas d'ennui ! -
Le travail à contre-sens : attention, route barrée
Article
Fini le job alimentaire. Les jeunes générations, échaudées par l’urgence de la crise climatique, doublée de la crise sanitaire que nous avons connue en 2020, se dirigent vers un emploi qui non seulement épouse leurs compétences, mais qui défende des valeurs également. -
Responsabilité, qu'est-ce que cela signifie ?
Article
Découvrez dans cet article comment l’apparition de nouveaux modèles de hiérarchies au sein des entreprises redéfinit du sens du mot responsabilité. -
Semaine de 4 jours : "Nous travaillons de manière plus ciblée".
Article
Depuis janvier 2022, tous les collaborateurs de Huggystudio ne travaillent plus que du lundi au jeudi. "Le changement a été extrêmement stressant, mais nous sommes maintenant plus heureux et plus performants", déclare le directeur Daniel Abebe. -
5 raisons de rester au travail
Article
Quand on fonde une famille, il faut bien calculer : Cela vaut-il vraiment la peine, financièrement parlant, que les deux parents travaillent ? La réponse n'est pas toujours évidente - mais il y a tout de même de bonnes raisons de rester dans cette voie. -
Un "démissionnaire silencieux" dans l'équipe ? Ce que les patrons peuvent faire
Article
Si un membre de l'équipe ne fait soudainement que le strict minimum, vous avez peut-être affaire à un démissionnaire silencieux. Vous ne pouvez pas l'ignorer. Pourquoi cela se produit-il ? Comment pouvez-vous y faire face ?
