Comment atteindre mon objectif professionnel ?
Rester toute sa vie au même poste, c'était typique de la génération des baby-boomers. Pour les employé-es d'aujourd'hui, les changements d'emploi et les réorientations font partie du parcours professionnel.
Entre-temps, une expérience professionnelle variée est appréciée et peut-être même attendue lors des entretiens d'embauche. Pour atteindre son but professionnel, il est néanmoins important d'avoir un objectif clair en tête et de planifier de manière stratégique.
Nous avons réuni quelques conseils à votre intention :
Définir les objectifs
- Que voulez-vous atteindre ? Comment travailler ? Pour définir vos objectifs, il existe différentes méthodes, par exemple la méthode SMART (voir encadré).
La méthode SMART
L'une des façons de définir tes objectifs est la méthode SMART. Elle signifie
Spécifique : les objectifs doivent être définis de manière claire et précise afin d'éviter tout malentendu.
Mesurables : les progrès et les succès doivent être mesurables. Ainsi, vous pouvez voir de manière objective si vous avez atteint l'objectif.
Attractifs. Les objectifs doivent être attrayants et motivants.
Réalistes. En fonction de vos ressources et de vos capacités : Les objectifs doivent être réalisables. Des objectifs irréalistes peuvent entraîner de la frustration.
Fixés dans le temps. Chaque objectif doit avoir un cadre temporel clair. Cette urgence vous aide à rester concentré-e.
Analyse de soi
- Connaissez vos points forts et vos points faibles. Quelles compétences souhaitez-vous développer ? Quelles sont les valeurs importantes pour vous ?
Fixer des priorités
- Réfléchissez aux objectifs les plus importants pour vous et à ceux qui devraient être atteints en premier. Vous pourrez ainsi utiliser efficacement votre énergie et vos ressources.
Formation continue
- Soyez ouvert-e à de nouvelles possibilités d'apprentissage et de formation continue. Vous développerez ainsi vos compétences et améliorerez vos chances de carrière.
Demander un feedback
- Les commentaires de vos collègues, de vos supérieurs ou de vos mentors peuvent vous donner des informations importantes sur votre manière de travailler.
Réseau
- Construisez un réseau professionnel solide. Ces contacts peuvent vous soutenir dans la réalisation de vos objectifs professionnels et vous fournir des informations précieuses.
Conserver une certaine flexibilité
- Soyez prêt-e à adapter vos objectifs et vos plans - il y a parfois des possibilités qui ne s'inscrivent pas dans votre plan et qui ont pourtant du sens !
Intégrer les objectifs dans le quotidien
Une fois que vous avez défini ton parcours professionnel, il est important d'y associer vos tâches quotidiennes. Ainsi, vous pouvez faire chaque jour un petit pas en direction de vos objectifs.
Réfléchissez donc à la manière dont vos tâches quotidiennes peuvent contribuer à vos objectifs à long terme. Priorisez les tâches qui influencent directement si et comment vous pouvez atteindre votre objectif.
Auteur-e
Manuela Donati
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