La RSE, engagement au cœur de l'entreprise moderne
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Que fait Praline lorsque sa maîtresse compare des tableaux Excel ?
Que ce soit par le biais du télétravail ou de la gestion flexible des horaires pour concilier vie de famille et travail, les entreprises modernes cherchent à créer un environnement propice à un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Cette évolution s'accompagne désormais d'une nouvelle tendance : amener son chien au bureau.
Imaginez les bureaux remplis de joyeux canidés apportant une touche de bonne humeur et de relaxation à nos journées de travail !
En Suisse, il n'existe pas de loi spécifique interdisant ou autorisant la présence d'animaux de compagnie sur le lieu de travail. Toutefois, la décision revient généralement à l'employeur. Certaines entreprises ont déjà mis en place des politiques spécifiques permettant aux employés de venir avec leurs animaux sous certaines conditions, assurant ainsi que la présence des animaux ne nuise pas au bien-être des collègues ni à la sécurité du lieu de travail.
Les bienfaits de la présence d'animaux, notamment de chiens et de chats, sur le lieu de travail sont multiples :
Chez Angestellte Schweiz, nous savons combien nos animaux de compagnie tiennent une place importante dans nos vies. Ils apportent joie, réconfort et parfois même une source de motivation supplémentaire. Alors pourquoi ne pas les intégrer dans notre quotidien professionnel ? Amener son chien au bureau peut être une expérience enrichissante, à condition de bien s'y préparer. Voici quelques conseils pour vous aider à concilier travail et animal de compagnie.
Nous avons pour cela rencontré Laetitia Gonnon, éducatrice canine et comportementaliste, fondatrice de l’école Eduzen à Lausanne. Elle partage les 4 conseils suivants pour assurer le bien-être de votre chien durant vos heures de travail.
Même sans parler d'anxiété de séparation, peu de chiens aiment vraiment rester seuls et peuvent s'ennuyer. Les chiens dorment environ 8 heures la nuit, puis encore une grande partie de la journée. Il est crucial de les stimuler régulièrement. Chaque chien est unique et leurs besoins varient. Travailler à temps plein et laisser son chien seul à la maison n'est pas une option viable. Une bonne organisation est nécessaire : promeneur, garde, garderie, pension, etc., ou… amener son chien au travail !
Attention cependant, amener son chien au bureau n’est pas toujours simple. Il faut considérer :
Amener son chien au bureau peut réduire le stress et améliorer l’humeur générale de l'équipe, offrant une opportunité de socialisation pour votre chien et favorisant une atmosphère détendue au travail.
Amener son chien au bureau peut réduire le stress et améliorer l’humeur, offrant une opportunité de socialisation pour votre chien et favorisant une atmosphère détendue au travail. Cependant, cela demande une bonne préparation et peut ne pas convenir à tous les chiens.
Avec une bonne organisation, amener son chien au bureau peut être une expérience positive pour tous. N’hésitez pas à vous faire accompagner d’un professionnel si besoin.
Eduzen aide les familles à créer un lien de confiance avec leur chien et contribue à mettre en place le nécessaire pour pouvoir prendre son chien au travail ! Vous pouvez les trouver sur les réseaux sociaux ou sur www.eduzen.ch.
Pour éviter les tracas liés à la garde de votre compagnon à 4 pattes, voici quelques conseils pour une intégration harmonieuse au bureau :
La présence d'un chien au bureau ne profite pas seulement aux employés, mais également aux animaux eux-mêmes. Ne dit-on pas de lui qu'il est le meilleur ami de l'Homme ? Ceux-ci bénéficient de la compagnie et de l'attention, réduisant leur stress lié à la solitude. Cette symbiose enrichit la vie de tous, renforçant les liens entre l'homme et l'animal.
Pour assurer une cohabitation harmonieuse, voici quelques règles essentielles à suivre :
Amener son chien au bureau s'inscrit dans la dynamique du "new work", où flexibilité et bien-être des employé-es sont au cœur des préoccupations. En Suisse, bien que la législation spécifique soit absente, la décision revient souvent à l'employeur.
Les avantages pour l'ambiance de travail sont nombreux, à condition de respecter certaines règles de savoir-vivre. Cette tendance représente une belle opportunité d'améliorer le cadre professionnel tout en facilitant la vie des employés et en enrichissant le quotidien des animaux.