Éviter les licenciements
De nombreuses restructurations ont eu lieu dans l'industrie. Nous sommes intervenus sur place : dans l'aciérie de Gerlafingen, des suppressions de postes ont été évitées après des manifestations et une pétition. Dans de nombreux autres cas, le plan social a pu être nettement amélioré.
Demander plus de salaire ou plus de temps
Nous avons posé des jalons importants avec des revendications salariales allant jusqu'à 2,2% ou des réductions du temps de travail sans changement de salaire - un thème qui va se développer rapidement.
Formation continue et cours pour tous
Près de 1500 personnes ont participé à plus de 85 cours. Le thème de l'intelligence artificielle (IA) était très demandé. Tout aussi intéressant : un projet pilote avec Siemens Suisse pour la formation d'influenceur·se·s en développement durable.
Mise en réseau lors d'événements réservés aux membres
Les nouveaux adhérents, ainsi que ceux qui ont recruté de nouveaux membres sur le terrain, étaient au cœur des événements. Les échanges ont été riches et nous savons qu'ensemble, de nombreux succès à venir s’annoncent.
Ressources et connaissances - Site internet & LinkedIn
Cette année, nous avons publié pour vous quelque 280 articles sur le droit du travail, l'intelligence artificielle, le développement durable et bien d'autres sujets – prenez le temps de parcourir notre site. Apprendre de nouvelles choses est toujours une chance. Si vous le souhaitez, faites-nous part de vos commentaires sur LinkedIn.
