C'est quoi, l'inflation climatique ?
La réponse ne réside pas uniquement dans les connaissances techniques ou les certifications. Ce qui va devenir déterminant, ce sont les compétences à apprendre de nouvelles choses, maîtriser le changement et bien travailler en équipe.
David Gisler, responsable du recrutement chez Siemens Regional Company Switzerland, évoque ce qu’on appelle les « compétences fondamentales ». Ses réflexions ont été présentées lors d'une intervention le 23 septembre 2026 à Zürich. La conférence, organisée par einstAIn dans le cadre des Swiss {ai} Weeks, a défini les compétences fondamentales comme la base pour en acquérir de nouvelles. Il s'agit, en résumé, de notre potentiel. Est-on capable de comprendre rapidement de nouveaux sujets ? A-t-on une marge d'action dans les situations difficiles ? Trouve-t-on des solutions viables pour le travail en équipe ?
Ces compétences sont précieuses à long terme, car elles aident les gens à évoluer au rythme des changements.
Compétences cognitives
Compétences d’autorégulation
Compétences collaboratives
Ces compétences « fondamentales » ne rendent pas les connaissances spécialisées superflues. Elles permettent toutefois de les élargir, d'en acquérir de nouvelles et de les mettre à profit de manière pertinente.
Qu'est-ce que einstAIn ?
einstAIn se définit comme un groupe de réflexion qui s'intéresse à l'intelligence artificielle et à ses répercussions sur le monde du travail.
Cette initiative commune d’Angestellte Schweiz et de Kuble – House of Intelligence rassemble entreprises, salarié·es, scientifiques et responsables politiques. Elle place l’humain, l’éthique et les compétences au cœur du changement.
Les premières études d’einstAIn se sont portées sur l’exposition à l’IA de 3 millions de personnes exerçant 86 métiers différents en Suisse. Les résultats ont été regroupés dans un tableau de bord : pour une partie des salarié·es, l’exposition à l’IA est très élevée. L’IA touche donc une grande partie du marché du travail, mais à des degrés variables. Pour en savoir plus, cliquez ici.