Qu'est-ce que le mentoring ?

Dans le mentoring, une personne dotée d’expérience accompagne ses jeunes collègues.

Le mentoring est une relation de soutien entre une personne expérimentée (mentor∙e) et une personne avec moins d’expérience (mentoré∙e). L'objectif est de transmettre des connaissances, de la pratique et des compétences afin de favoriser le développement personnel et professionnel de la personne mentorée.

Un∙e mentor∙e ne se contente pas de partager son expertise, il offre également une orientation, des conseils et de l'inspiration. Le ou la mentoré∙e bénéficie d'un soutien dans la définition de ses objectifs, la prise de décision et la création de réseaux. Le mentoring est basé sur la confiance et l'échange ouvert et peut se dérouler dans différents contextes, comme le travail, les études ou la vie personnelle.

Le succès d'un mentorat dépend d'objectifs clairs, d'une communication régulière et de l'engagement des deux parties. C'est une occasion précieuse d'en apprendre les uns des autres et d’évoluer ensemble.

Auteur-e

Manuela Donati

Manuela Donati

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