La durabilité mise en pratique : ce que nous faisons chez Employés Suisse

Un développement est durable lorsqu'il répond aux besoins du présent sans compromettre la possibilité des générations futures de pouvoir répondre aux leurs. Chaque jour, nous œuvrons pour mettre en pratique cette pensée. Nous voulons que nos membres puissent améliorer leur position sociale et économique dans l’entreprise et dans la société et que la transition structurelle écologique prenne de l’ampleur.

La durabilité commence par des mesures concrètes : pour nous, au secrétariat à Olten, au niveau social, écologique et économique. C'est pourquoi nous nous engageons également en faveur des objectifs de durabilité de l'ONU : Tou-te-s les membres de notre équipe ont parrainé l'un des 17 objectifs et y ont sensibilisés dans leur quotidien professionnel.

Montrer l’exemple au niveau social

1. Nous nous considérons comme un modèle en matière de conditions de travail :
2. en adoptant un règlement du personnel qui consacre l'annualisation du temps de travail, le travail mobile, le congé de paternité et le congé de prise en charge.
3. en encourageant le travail à temps partiel et en créant l’espace permettant de réaliser différents projets de vie.
4. parce que nous acceptons que 60 pourcents du temps de travail peut être passé en dehors des bureaux.
5. avec des incitations concrètes à suivre des formations continues pour rester concurrentiel-le-s.
6. en appliquant pleinement l’égalité salariale au sein de nos bureaux.
7. avec une caisse de pension qui offre des prestations supérieures à la moyenne. 

Optimisation écologique

Au cours des dix dernières années, nous avons réduit nettement notre empreinte écologique. L’emplacement central du secrétariat à Olten raccourcit les trajets pour nos membres romand-e-s. Les locaux étant situés à proximité de la gare, les visites par train sont encouragées. Ici, nous disposons de nos propres salles de conférence et avons alors renoncé aux bureaux externes, tout comme aux places de parking et aux véhicules de fonction.

Pour économiser de l'énergie, nous appliquons de nombreuses mesures :

1. Les lumières sont équipées de détecteurs de mouvement et nous avons remplacés les ampoules traditionnelles par des LED.
2. Nous avons installé des multiprises avec interrupteur pour éviter de garder des appareils en stand-by inutilement.
3. Nous renonçons à la climatisation et surveillons la température dans les bureaux.
4. Nous avons fait installer des fenêtres triple vitrage dans nos bureaux individuels. 

Économiquement durable

Nous mettons l'accent sur l’élargissement de notre base de membres. Ainsi, notre association repose sur des bases solides et nous pouvons garantir la réalisation de tâches pour les membres.

Nous prêtons particulièrement attention à utiliser toutes les ressources de manière économe. Nous gérons l'argent de nos membres de manière efficace et durable, ce qui se traduit également par la focalisation des thèmes : nous traitons les contenus de manière à pouvoir utiliser les synergies, notamment lorsque nous travaillons avec des partenaires.

Avec un équivalent de 11 postes à temps plein, nous offrons à nos membres un service complet, et ceci pour une cotisation très basse. Ceci est également possible grâce au soutien de nombreuses personnes au sein des organisations membres de notre association.