« Kaiu » vous aide pour la CCT MEM

Imagine que tu es malade et que tu ne reçois pas de salaire - que faire ? C'est là que Kaiu, ton assistant numérique d'Employés Suisse, t'aide.

Il répond en temps réel à tes questions sur les conditions de travail dans l'industrie des machines, des équipements électriques et des métaux.

Unique jusqu'à présent - Chatbot sur la CCT MEM

Notre chatbot avec avatar est jusqu'à présent unique en Suisse. Il t'informe sur la base de la convention collective de travail de l'industrie des machines, des équipements électriques et des métaux (CCT MEM). Ce document complexe est difficile à comprendre pour de nombreux employés et peu d'entre eux en connaissent le contenu complet. Notre objectif est de rendre ces informations importantes accessibles de manière simple et compréhensible.

Une aide numérique dans le quotidien du travail

Que ce soit au travail ou en déplacement, tu peux écrire tes questions dans le chatbot via notre page d'accueil ou discuter directement avec Kaiu, notre avatar - et ce en quatre langues, en allemand, anglais, français ou italien.

De plus, nous proposons une version en réalité augmentée de Kaiu, que tu peux utiliser confortablement via ton téléphone portable. Tu as ainsi la possibilité d'avoir Kaiu partout et à tes côtés. Toutes les variantes sont disponibles à tout moment et te fournissent en peu de temps les réponses dont tu as besoin.

Partenaire pour la représentation des travailleurs

Notre chatbot est également une ressource précieuse pour les représentants des travailleurs (RT). Si tu veux conseiller tes collègues de la meilleure façon possible, le chatbot t'aide à trouver les informations pertinentes rapidement et précisément.

Pourquoi avons-nous réalisé ce projet chez Angestellte Schweiz?

Avec notre nouveau chatbot et notre avatar, nous faisons un pas important vers les environnements de travail numériques. En facilitant l'accès aux informations importantes et en améliorant la communication, nous t'aidons, toi et tes collègues, à mieux comprendre et à mettre en pratique vos droits et vos obligations.

En tant qu'organisation, nous nous trouvons dans une zone de tension entre l'intelligence artificielle (IA) et le travail syndical traditionnel. L'IA influence les formes et les droits du travail. Mais nous utilisons aussi l'IA. Notre objectif est de soutenir nos membres de manière plus ciblée à long terme et de mieux répondre à leurs besoins individuels.

En collaboration

Angestellte Schweiz lance le chatbot et l'avatar en collaboration avec Kuble AG, Zurich. Kuble est leader dans l'implémentation des technologies d'IA et de réalité virtuelle les plus modernes dans l'environnement des entreprises. Il y a 2 ans et demi, Kuble a lancé la Metaverse Academy, qui propose des formations continues et des ateliers pratiques sur les thèmes de l'IA, Metaverse, Web3.

 

Plus d'infos ? Si tu ne trouves pas assez d'informations, si tu as des questions ou des commentaires à nous faire parvenir, n'hésite pas à contacter l'équipe d'Angestellte Schweiz. Tu trouveras nos coordonnées sur notre site Internet. Nous nous réjouissons de ton contact.

On ne peut plus arrêter l'intelligence artificielle. Il est donc d'autant plus important que nous nous engagions à l'utiliser de manière judicieuse. Pour le monde du travail, cela signifie selon nous :

  • Les travailleurs doivent être bien informés. L'IA influence les formes et les droits du travail. Des modèles de travail justes et équitables sont notre objectif.
  •  L'IA remplacera les emplois traditionnels et en créera de nouveaux. Les reconversions et les formations continues des personnes actives sont essentielles.
  • Les bénéfices plus élevés générés par l'IA doivent être répartis équitablement entre les travailleurs.
  • La protection de la vie privée et des directives claires sur l'utilisation des données sont nécessaires.
  • Nous nous engageons pour la dignité et la culture dans les environnements de travail. L'aspect humain et la créativité doivent être valorisés et encouragés.
  • Les travailleurs doivent être impliqués dans les processus de décision concernant l'utilisation de l'IA.
  • L'éthique est un sujet important pour nous. L'utilisation de l'IA doit être transparente, équitable et responsable.
  • L'utilisation de l'IA entraîne la disparition de certains métiers, mais elle crée aussi de nouveaux domaines professionnels et de nouvelles possibilités d'emploi. 

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