Puis-je envoyer des emojis à mes supérieur·es ?
Article
Les emojis sont devenues partie intégrante de la communication digitale. Comment leur utilisation est-elle perçue dans le contexte professionnel ?
Que fait Angestellte Schweiz ?
Qui sommes-nous et pourquoi faire appel à nous ? Qu’est-ce que les gens de l’extérieur savent de nous ? Nous avons interrogé des passants au hasard : l’occasion de nous présenter en vidéo !
Auteur-e
Tanja Tanneberger
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Du patron au manager moderne
Article
Le patron à l'ancienne, c'est révolu. Les chef·fes d'aujourd'hui se considèrent comme des leaders guidant leurs équipes avec agilité. Pourtant, entre image de soi et réalité, le fossé reste bien présent. -
Comment les introverti·es se font entendre au travail
Article
Chaque mercredi, Rina se réunit avec son équipe et sa responsable pour une réunion. Il n’y a pas d’ordre du jour fixe : celui ou celle qui souhaite s’exprimer prend la parole. Un jour, Mélanie, une collègue de Rina, remarque que celle-ci n’a jamais l’occasion de s’exprimer lors des séances. Elle en parle avec elle. -
De retour au bureau malgré un burn-out : quels enjeux ?
Article
Cet exemple s’inspire de faits réels. Cet article est le fruit d’une collaboration entre Angestellte Schweiz et Coop Protection juridique. -
Ce qu'il reste des collègues qui s'en vont
Article
Un nouveau job marque un tournant dans la vie. Quelle est l’importance des rituels pour marquer un départ ? Les collectes d’argent créent-elles des conflits ? Et que reste-t-il de notre passage pour les collègues que nous laissons dernière nous ? -
Interview de Martin Kalbermatter, Lonza
Article
Martin Kalbermatter est un collaborateur de longue date de Lonza AG à Viège, et responsable du service Support LP. Depuis 2018, il préside de surcroit la commission du personnel (CP) de son entreprise. Chaque année, à l’automne, il doit s’atteler à l’une des tâches les plus importantes de sa fonction : les négociations salariales annuelles. -
Négocier au-delà des frontières
Article
Dans un contexte géopolitique incertain, dialoguer avec l’étranger est pourtant essentiel pour l’ouverture de nouveaux marchés. -
« Tattoo au boulot – et alors ? »
Article
Vous avez enfin trouvé le courage, pendant les vacances, de vous faire tatouer le portrait de votre bouledogue français sur l'avant-bras. Vous êtes fier·ère de cette nouvelle œuvre d'art, et avez envie de la montrer à tout le monde. Qu’en est-il du lieu de travail ? -
Une commission du personnel dans l’entreprise - mais où ?
Article
Vous venez de commencer un nouveau job et rencontrez un problème au travail – avec votre supérieur·e, des collègues ou d'autres instances ? Si les RH ne vous apportent pas de réponse satisfaisante, que votre période d'essai est terminée et que vous souhaitez y voir plus clair, une solution : la commission du personnel. -
Être soi-même au travail – jusqu'où peut-on aller ?
Article
Dans la vie privée, on a généralement tout à gagner à être soi-même. Notre psychologue du travail conseille de rester fidèle à sa personnalité aussi dans le contexte professionnel. Mais ce dernier obéit à des règles non écrites qu'il s'agit de ne pas ignorer. -
La concentration, ce nouveau luxe ?
Article
Travailler un jour entier sans interruption, est-ce devenu un bien rare ? Cet article parle d'efficience, du concept de "travail profond" et des outils pour mieux rester focus durant son travail. -
Le maître est parti, la gamelle est vide ?
Article
Être salarié·e, c’est aussi avoir droit à des vacances. Mais que pense notre animal de compagnie lorsque nous disparaissons soudainement ? -
Faire face aux échecs
Article
On ne peut pas gagner à tous les coups. C'est vrai dans la vie professionnelle comme dans le sport. Pourtant, les revers peuvent être plus difficiles à encaisser au travail que sur un terrain de football ou de tennis. -
Comment les émotions influencent notre quotidien au travail
Article
Nous ressentons des émotions en permanence, et particulièrement au travail. Elles nous aident à traverser la vie, nous portent — ou nous épuisent. -
Veuvage: coup du sort et sécurité financière
Article
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Attention, pollens !
Article
Été, soleil et graminées : à la belle saison, la nature devient un terrain propice aux allergies. Une réalité qui pèse non seulement à la maison, mais aussi au travail. -
Décès d’un·e collègue : comment faire face ?
Article
Les catastrophes du début d’année nous ont rappelé combien la vie est fragile. Même si les décès sont plus fréquents chez les retraité·es, faire le deuil d’un·e collègue peut arriver. Difficile, dans ces cas, de savoir comment le gérer, tant l’événement brouillent les frontières entre vie professionnelle et privée. -
Le deuil dans le milieu professionnel
Article
Au travail, les personnes endeuillées ont tendance à taire leur chagrin, ou se mettre en arrêt lorsque la douleur est trop forte. L’entourage, y compris les collègues, jouent pourtant un rôle important dans le processus. Interview sur cette thématique sensible avec Aurélie Jung, sociologue et spécialiste du sujet. -
Vivre et travailler dans l’ivresse
Article
La vie de Werner est une histoire d’euphories et de chutes, de ces frontières ténues entre le désir d'arrêter et la prise de conscience des difficultés que cela implique. Cet article parle des dépendances qui jettent leur ombre sur le quotidien et le travail. -
Absentéisme et assurances perte de gain : quels enjeux ?
Article
Face à l’augmentation des absences pour cause de maladie, les assurances réagissent. Investir dans la prévention est utile - à condition de ne pas impacter la sécurité psychologique des personnes malades. -
Mon salaire est-il garanti quand je suis malade ?
Article
Si vous faites partie du 80% des employé·es qui disposent d’une assurance perte de gain maladie, vous ne vous inquiétez pas pour votre budget si vous tombez malade quelques jours. Qu’en est-il des personnes qui n’en ont pas ? -
Prendre soin de soi
Article
Quel que soit le domaine dans lequel vous travaillez, les changements rapides de la vie professionnelle ou les conditions de travail en constante évolution peuvent entraîner une augmentation du stress. En cultivant votre bien-être, vous pouvez prévenir les problèmes de santé à long terme. -
Moins de télétravail – plus de stress ?
Article
Depuis peu, de nombreuses entreprises ont durci leurs règles en matière de home-office. Juste après la pandémie, trois jours de télétravail ou plus par semaine allaient de soi pour de nombreux·ses employé·es. Aujourd’hui, ceux qui travaillent à domicile un ou deux jours sont déjà considéré·es comme privilégié·es. -
Masculinité, succès professionnel et... beauté ?
Article
Ces dernières années, on a constaté une nette augmentation du nombre d'opérations de chirurgie esthétique pratiquées sur les hommes dans les pays occidentaux. Un chercheur et une chirurgienne plastique expliquent pourquoi cette tendance est entre autres liée à l'ambition de faire carrière. -
Slashing : « avoir deux jobs est possible si les employeurs sont compréhensifs »
Article
La flexibilisation du monde du travail entraîne de plus en plus de personnes à occuper plusieurs postes. Parfois par nécessité financière, parfois par passion. Témoignages. -
Carnaval au bureau
Article
Le carnaval approche, et avec lui, l'envie de troquer le costume-cravate pour un déguisement haut en couleur ! Mais qu’en est-il sur le lieu de travail ? -
Au top au travail grâce aux injections pour maigrir ?
Autre articles sur le thème
Près d'un tiers des Suisses sont en surpoids. Pour perdre des kilos, de plus en plus de personnes ont recours à des injections amaigrissantes. Des effets secondaires indésirables peuvent toutefois se manifester dans le quotidien professionnel. -
Des certificats médicaux remis en cause
Article
La grippe bat son plein cet hiver et de nombreux·ses employé·es consultent leur médecin traitant pour obtenir un arrêt de travail. Mais certains employeurs se méfient des certificats médicaux. -
Entretien avec l'Union patronale du canton de Fribourg
Article
Martina Guillod, responsable juridique et RH / membre de la direction élargie de l'Union patronale du canton de Fribourg, nous présente son point de vue sur le thème des arrêts maladie et des certificats médicaux de complaisance. -
FAQ sur le thème « Certificat médical »
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Vous avez des questions concernant les absences maladie ? Nous pouvons peut-être vous fournir des réponses préliminaires dans notre FAQ. -
« C'est encore et toujours un sujet tabou. »
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Evelyn a 46 ans et travaille dans le domaine de l'éducation depuis plus de 20 ans. Elle vit et travaille avec de l’endométriose, une maladie chronique qui la sollicite physiquement et psychiquement. Son témoignage livre un autre regard sur le thème des arrêts maladie. -
Les travailleurs sont mal protégés dans l'économie de plateforme
Article
De plus en plus de personnes n'ont plus d'emploi fixe. Elles exécutent des missions que leur confient des plateformes numériques. En Suisse, ils sont nettement moins bien lotis que les employés. La politique doit agir. -
Addictions et travail : que faire ?
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« La prévention des addictions dans le milieu professionnel est un travail sur mesure », affirme Michel Jeanneret, collaborateur scientifique chez Addiction Suisse. L’organisation nationale vient de publier un nouveau site internet sur le thème. Comprendre, prévenir et agir sont les trois axes de la démarche. -
Faire mieux avec moins
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Après les excès des fêtes, janvier symbolise le retour aux bonnes habitudes. Mais si votre liste de bonnes résolutions vous fatigue rien qu’à la regarder, préférez la qualité à la quantité. -
Job Crafting
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Votre travail est-il extrêmement intéressant ou plutôt monotone ? Selon le professeur Amy Wrzesniewski, ce qui importe dans chaque emploi, c'est ce que vous en faites et l'importance que vous lui accordez. Vous pouvez commencer dès aujourd'hui. -
Du burn-out au diagnostic de TDAH
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Thomas avait la quarantaine bien entamée lorsqu'il a sombré dans le burn-out. Ce moment difficile de sa vie personnelle a marqué un tournant décisif dans sa carrière professionnelle. -
Entretien avec Bettina Horber
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Semaine de quatre jours : un modèle idéal ?
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Travailler moins pour gagner autant : l’expérience s’installe timidement dans les entreprises suisses. Une première étude en mesure les bénéfices, mais aussi les difficultés qu’elle peut engendrer. -
Fêtes de fin d’année : « Welcome to the jungle ? »
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Décembre, c’est ce moment suspendu entre la fatigue de l’année et la promesse d’un repos mérité. Pourtant, la période des fêtes peut ressembler davantage à un marathon qu’à un havre de paix. -
Un rendez-vous avec soi-même
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Noël. La fête de la famille et de l'amour. Mais pas pour tout le monde. C'est justement pendant la période de Noël que certaines personnes se sentent seules. -
L’égalité dans les commissions du personnel : besoin de quotas ?
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En partant d’un cas très concret, nous explorons dans cet article la question du genre en matière de représentations des travailleur·euses. -
«Baromètre des Conditions de Travail » : les professionnel·les sous pression
Article
L’épuisement émotionnel et le stress seraient le lot d’environ 40% des personnes actives, selon la récente étude de la faîtière Travail.Suisse. -
Une femme d'exception dans un univers masculin
Article
Le secteur des revêtements de sol est caractérisé par de longues journées de travail et un nombre élevé d'accidents. Dans cet environnement difficile, Simona Schüpbach, 17 ans, est devenue une véritable experte dans son domaine. -
Droit du travail : vacances, à quoi dois-je faire attention ?
Article
Noël approche et il est maintenant clair que l'année touche à sa fin. Le bon moment pour prendre ses derniers jours de vacances, si cela n’a pas encore été fait. Dans le cas contraire, le risque subsiste que ces congés se perdent. Qu’en dit la loi ? -
L'effet psychologique du chômage partiel
Article
La manière dont les personnes concernées gèrent le temps libre, l'absence de routine et l'incertitude dépend de leur type de personnalité. -
Conseils pratiques pour un bureau mobile
Article
Notre psychologue du travail Jan Borer vous explique comment travailler de manière ergonomique et sécurisée en déplacement. -
Que signifie le flexwork(ing) ?
Article
Par flexwork ou travail flexible, on entend un travail flexible en termes d'horaires, de lieu et de modèle de travail. -
Ménopause : les femmes en souffrent !
Article
Une première étude nationale s'est intéressée aux difficultés professionnelles des femmes durant cette transition. -
Que représente la sécurité psychologique ?
Article
Dans le monde du travail, la peur de donner son avis, participer aux décisions ou simplement de perdre son emploi a des conséquences très négatives sur les personnes actives. -
Congé non payé : faire attention aux points suivants
Article
Tu es en pleines vacances et tu rêves d'un congé sans solde ? Voici ce que tu dois savoir. -
Puis-je confier mes problèmes à Chat GPT ?
Article
Les programmes d’IA générative comme Chat GPT sont largement utilisés à des fins de soutien dans le domaine de la santé mentale. Qu’en disent les expert·es ? Quelle différence avec les ChatBots développés par des psychologues ? -
Attention - Arnaque à l’emploi
Article
Méfiez-vous des offres d’emploi falsifiées. L’arnaque à l’emploi concerne des activités frauduleuses pendant le processus de candidature ou même d'embauche. -
Dois-je penser au bureau pendant les vacances ?
Article
Consulter rapidement ses e-mails sous les palmiers, décrocher un téléphone professionnel au sommet : ce n'est pas obligatoire. Telles sont les bases légales. -
Comment délivrer un feedback de qualité
Article
Voici nos quelques règles pour des retours compréhensibles et applicables en pratique. -
Le travail doit avoir du sens
Article
Trouver son travail utile et satisfaisant est un besoin que les employé·es expriment, aujourd'hui plus que jamais. -
Dois-je me rendre au bureau pendant la canicule ?
Article
Bien que la Suisse ne prescrive pas de températures maximales fixes, des mesures de protection sur le lieu de travail sont obligatoires. -
Arbitrage : siffler sous pression
Article
Alors que l’Euro féminin anime les stades de Suisse, nous nous sommes intéressées au métier des professionnel·les de l’arbitrage. Dans cette interview, Luca Cibelli, arbitre FIFA, évoque son engagement syndical pour de meilleures conditions de travail et sa manière de gérer la pression. -
Les équipes – qu'est-ce qui les caractérise ?
Article
Que ce soit dans le sport ou au travail, les équipes sont uniques. Composées de personnalités différentes, elles accomplissent généralement plus que n'importe quel individu seul. -
Télétravaillez en mouvement !
Article
Les pauses actives régulières renforcent votre santé – et votre productivité. -
Garder le cap pendant l’été
Article
Quand l'équipe fond comme neige au soleil et que les températures incitent à la sieste, difficile pour les équipes présentes de rester motivées. Découvrez nos astuces pour optimiser l’été au bureau ! -
Télétravail : quand les entreprises le restreignent
Article
De phénomène inédit pendant le Covid, le télétravail partiel est devenu la norme pour bon nombre d’employé·es. Entre temps, certaines entreprises renoncent à l’autoriser. La riposte par le « fake-work » ? -
Les troubles psychiques au travail
Article
Les troubles psychiques ne sont pas seulement un sujet de préoccupation majeur depuis la dernière pandémie. Qu'il s'agisse de troubles alimentaires, de dépendances ou de dépression, ils font partie des pathologies les plus courantes en Suisse. -
Qu'est-ce que le chômage partiel ?
Article
Les travailleurs·euses réduisent temporairement leur taux d'occupation et perçoivent 80% de leur salaire. -
Travailler en bonne santé
Article
Le bien-être des employé·es d'une organisation ne peut souvent pas être mesuré à l'aide de chiffres. -
Santé mentale : un avatar IA en soutien
Article
Les situations pesantes au travail ont parfois besoin d’être verbalisées. Une nouveauté pour favoriser la démarche: découvrez notre avatar IA, « Ella ». -
Le stress au travail : une tendance passagère ?
Article
Au cours des dix dernières années, la proportion de personnes stressées au travail est passée de 18 % à 23 % – une tendance alarmante qui fait du stress le risque pour la santé le plus en augmentation sur le lieu de travail. Plus de la moitié des personnes concernées se sentent également épuisées émotionnellement, ce qui augmente considérablement le risque de burn-out. -
Les dangers d'Internet
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Consulter rapidement ses e-mails sur son téléphone portable, jouer à un jeu dans le métro ou commander une pizza pour le dîner : nous sommes tous et toutes connecté∙es et utilisons Internet plusieurs fois par jour. Quels sont les dangers qui nous guettent et comment nous en protéger ? -
Zoom sur le travail d'équipe et de nuit
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Qu’en dit la loi lorsqu’il s’agit de travailler à l’heure où les autres dorment ? Et qu’en pensent les médecins ? -
Congé maternité en Suisse : un long chemin
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En matière de congé parental, la Suisse est à la traîne par rapport à ses pays voisins. Une initiative espère changer la donne. Mais comment la réglementation actuelle a-t-elle vu le jour ? -
Boules de poils contre le burnout
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Les animaux domestiques ne sont plus seulement des auxiliaires, ils sont devenus de véritables membres de la famille. Les employeurs l'ont également constaté. -
« Osez, la Suisse est un pays merveilleux ! »
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Nous sommes intéressés à la perspective de deux de nos membres, venues en Suisse depuis l’étranger. -
La force de la diversité
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La main d’œuvre étrangère contribue largement au développement et à la prospérité de la Suisse. -
La population d'origine étrangère en chiffres
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Les « étrangers de Suisse » ne forment pas une catégorie sociale homogène, surtout dans un pays reconnu pour sa diversité. -
Vos questions à Kaiu: les délais de licenciement
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Sous quels délais peut-on donner sa démission ? Et en cas de licenciement, quels sont les délais de protection ? -
L’amour au travail : quels enjeux ?
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En couple avec un∙e collègue ? Le phénomène est banal, mais parfois délicat pour les personnes concernées et les ressources humaines. -
À travers l'histoire de la protection des employé∙es
Article
Dans cette interview, Pascal Richoz, chef du centre de prestations « Conditions de travail » au SECO, nous emmène aux origines du droit du travail et nous parle de ses évolutions majeures. -
Accident de ski: quelle responsabilité ?
Article
À l’approche des fêtes, nos sommets sont déjà blancs et l’appel des pentes glissantes est tentant. Que se passe-t-il pour les salarié∙es en cas d’accident ? -
Le télétravail doit rester
Article
Le dernier sondage de la Plateforme montre que près de 90% des professionnel·e·s travaillent régulièrement depuis la maison. Il est donc urgent d'adapter la loi sur le travail à cette réalité. -
Bien-être au travail : la recette scandinave
Article
Parce qu’un équilibre flexible en travail et vie privée nous tient particulièrement à cœur, nous vous livrons dans cet article quelques inspirations nordiques sur le thème. -
Vos questions - mes réponses
Article
Je suis Kaiu, l'assistant numérique d'Employés Suisse, et j'ai rassemblé pour vous les questions les plus fréquemment posées le mois dernier. Les sujets semblent pour ainsi dire vous « coller à la peau » - c'est parti ! -
Cybercriminalité au travail : comment la prévenir
Article
À l’heure de la digitalisation du monde du travail, les cyber-attaques sont une menace permanente. Nous avons des conseils pour vous aider à vous en protéger. -
La protection des données dans les rapports de travail
Article
La question de la protection des données revêt une grande importance dans les rapports de travail. Les employeurs traitent un nombre important de données personnelles de leur personnel au cours des différentes phases de la période contractuelle. Cet article vous donne un bref aperçu des bases juridiques et particularités du domaine. -
Headhunters : comment chassent-ils les talents
Article
Les chasseurs de têtes jouent un rôle crucial dans l'acquisition de cadres supérieurs en Suisse, offrant aux entreprises un accès privilégié à des candidats qualifiés grâce à des méthodes de sélection rigoureuses. -
« Deux expertises pour le prix d’une »
Article
Le recrutement de personnel qualifié est un défi pour les employeurs, en particulier dans les postes à responsabilité. Le job sharing peut encourager les employés à rester sur le marché du travail, à un taux d’emploi plus bas. -
La RSE, engagement au cœur de l'entreprise moderne
Article
De nos jours, il est difficile de passer à côté de l'acronyme RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) sans en entendre parler. La RSE est sur toutes les lèvres. Mais de quoi s'agit-il vraiment ? -
Comment réussir le boundary management ?
Article
Pourquoi les rituels jouent-ils un rôle important dans ce domaine et que peuvent faire les entreprises pour permettre aux employé-es de tracer une frontière entre vie professionnelle et vie privée. -
Des animaux de compagnie au bureau ?
Article
Chien, chat ou même cochon d'Inde au travail ? Un sujet qui polarise et échauffe les esprits. -
Quel animal êtes-vous au bureau ?
Article
Nous adoptons certaines caractéristiques propres au règne animal dans notre environnement, souvent par mimétisme inconscient. -
Des voix fortes - la communication interne de l'ANV*
Article
Nous vous montrons avec quels canaux de communication il est possible de placer avec succès la représentation du personnel (ANV) dans votre entreprise. -
« Que penses-tu de Donald Trump ? »
Article
Voici les questions de droit du travail déja posées à notre avatar Kaiu. -
Boundary Management : les défis
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Les chiens au bureau: tendance wellness?
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Dans le monde du "new work", où la flexibilité en entreprise est devenue un atout essentiel, les compagnons à quatre pattes trouvent désormais leur place au bureau. -
Une petite histoire sur nos vacances
Article
Trekkings, voyages culturels ou croisières : voilà à quoi ressemblent nos vacances aujourd'hui. Mais il n'en a pas toujours été ainsi. -
Licenciement en cas de maladie : quelle protection ?
Article
Un jugement du tribunal fédéral inquiète les employé*es : Le licenciement en cas de maladie est-il possible ? Nous t'expliquons de quoi il s'agit et résumons les informations les plus importantes. -
Qu'est-ce que le boundary management ?
Article
Le boundary management est la capacité à établir et à vivre des frontières entre le travail et la vie privée. -
Comment créer une bonne ambiance de travail
Article
Le café en salle de pause rencontre les plaisirs du barbecue : les expériences communes ren-forcent l'esprit d'équipe et contribuent à une atmosphère de travail agréable. L'été est pro-pice aux événements d'équipe. Nous avons des conseils à vous donner pour influencer posi-tivement l'ambiance de travail. -
Formation continue : investir en soi-même
Article
Pour rester compétitif-ve et faire progresser sa carrière, la formation continue est essentielle. Vous trouverez ici des conseils sur la manière d'acquérir de nouvelles compétences. -
La représentation du personnel : un rôle clé dans l'entreprise
Article
Les collaborateurs-trices n'entrent souvent en contact avec la représentation du personnel (RP) que lorsqu'ils ou elles sont confronté-es à des défis épineux dans l'entreprise. Mais quelles sont les tâches d'une RP dans une entreprise ? -
Comment le climat influence notre travail
Article
Divers problèmes de santé et maladies peuvent d'ores et déjà être directement liés au changement climatique. Plus de 2,4 milliards d’employé-es sont concerné-es dans le monde. -
Assemblée des délégué-es 2024
Article
Le 7 juin, les délégué-es d'Angestellte Schweiz se réunissent à Lucerne pour leur assemblée annuelle. Retour sur cette journée et les informations à ne pas manquer. -
Ce qui préoccupe les Suisses au travail
Article
La dernière enquête de l'Office fédéral de la statistique (OFS) révèle que le stress au travail est une réalité : Un bon quart des employé-es est constamment stressé au travail. -
La dynamique participative en cinq points
Article
Vous vous demandez peut-être quelle est cette nouvelle manière de travailler en entreprise et ce que la dynamique participative signifie. C’est une manière ou méthode de développer l’intelligence collective. Elle peut être utilisé dans un contexte professionnel, mais également associatif ou personnel. Ce mouvement est apparu dans les domaines politiques de l’Occident des années soixante. -
Régime alimentaire équilibré entre culture et tradition
Article
Qu’offre le paysage entrepreneurial à son personnel nécessitant un régime particulier dans les restaurants d’entreprise ? -
Qu'est-ce qui est considéré comme temps de travail ?
Article
De nombreux membres nous contactent pour nous poser des questions sur la saisie du temps de travail. Pierre Derivaz de notre service juridique vous en dit plus en vidéo. -
Femmes enceintes : Les do’s et don’ts de votre employeur
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Depuis des décennies, la Suisse a fait des progrès significatifs dans la protection des droits des femmes enceintes sur le lieu de travail. Cependant, des questions persistent quant à ce que les employeurs peuvent ou ne peuvent pas faire concernant leurs collaboratrices pendant la grossesse. -
Racisme au bureau : que faire ?
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En Suisse, 1,2 million de personnes sont régulièrement victimes de racisme dans leur vie quotidienne. C'est dans le contexte du travail qu'elles en sont le plus souvent victimes. -
Pilar, ingénieure & représentante du personnel
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Découvrez l'interview que nous avons menée avec l'une de nos membres. Portrait. -
Travail, famille et loisirs : est-ce que cela va ensemble ?
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Les parents le savent bien : il n'est pas facile de concilier les besoins de tous. Nous en avons résumé pour vous les aspects les plus importants et répondons aux questions juridiques. -
La maternité, un atout pour la carrière
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Être mère exige beaucoup des femmes. L'expérience du travail d'éducation apporte des qualités qui sont également précieuses dans le quotidien professionnel. -
Arrêter de tout remettre à demain ?
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La procrastination, ce fléau qui nous fait remettre à plus tard ce que nous pourrions accomplir aujourd'hui, peut être un véritable obstacle à notre productivité au travail. -
Comment gérer les émotions difficiles
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Les émotions surgissent souvent sur le lieu de travail. Si vous y réagissez de la bonne manière, vous les maîtriserez - au lieu qu'elles ne vous maîtrisent. -
Fêtes de fin d’année et repas d’entreprise : les écueils à éviter
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La fin de l’année approche, et décembre est souvent le mois synonyme de fêtes et de réjouissances. C’est le moment pour les entreprises de remercier leurs collaborateurs et de leur organiser des événements ou « soupers de boîte ».
Attention, cependant, à ne pas trop se mettre en scène et éviter les débordements, tant dans l’assiette qu’avec les collègues. -
Maximiser la motivation au bureau : Clés pour une productivité durable
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La motivation au travail est la clé d'une productivité soutenue et d'un bien-être professionnel. Dans un monde professionnel souvent exigeant, rester motivé peut représenter un défi, mais les avantages en valent la peine. -
Comment recevoir des feedbacks sans frustration
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Apprenez à ne plus avoir peur du feedback et à le faire fructifier pour votre développement personnel. -
Travail et maternité : vos droits
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Les femmes enceintes et les nouvelles mères bénéficient d'une protection particulière sur le lieu de travail. -
Racisme au travail - ce qui est inadmissible
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La discrimination raciale peut se produire à toutes les étapes d'une relation de travail. -
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Comprendre quelle est votre mission dans l'entreprise est essentiel pour trouver du sens à votre travail. Si vous parvenez à bien identifier l'importance de votre rôle dans l'organisation globale, à bien identifier vos champs d'action, même les tâches répétitives prendront sens à vos yeux. -
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Donner un feedback signifie faire un retour à quelqu'un. -
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Corruption sur le lieu de travail
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À partir de quand une invitation ou un cadeau constitue-t-il un pot-de-vin ? -
Travail moderne : les meilleurs gestes à adopter
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Des entreprises ont conjointement créé une plateforme de « best practices » applicables à l’ensemble du monde du travail. Pour la première fois, des représentant-e-s des employeurs et des travailleurs ont élaboré des concepts de "bonnes pratiques" pour le monde du travail moderne dans le cadre d'un projet commun. -
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L'un des défis les plus complexes auxquels les parents d'aujourd'hui sont confrontés est de trouver l'équilibre entre leur vie familiale et leur carrière professionnelle. -
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Qu’est-ce que l’éthique que l’on mentionne sans arrêt, que l’on sert à toutes les sauces dans les quotidiens, les éditoriaux, la presse spécialisée, et surtout quelle est sa place dans le milieu professionnel ? -
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Nous vous disons ce qu'il faut faire en cas d'accident du travail - pour que vous puissiez consacrer votre temps et votre énergie à votre repos. -
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De nombreux jeunes souffrent de problèmes psychiques. Il est donc d'autant plus important de disposer d'un environnement stable pendant l'apprentissage. -
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Vous avez peu de temps à midi ? Il est donc d'autant plus important de prendre un repas sain ! -
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Ramener le travail à la maison nuit à ta santé. La psychothérapeute Saskia Lüdi te donne des conseils pour te déconnecter. -
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Le 1er septembre 2023, la nouvelle loi sur la protection des données sera en vigueur. Elle améliore le contrôle de vos données personnelles. -
Décontracté-e sur son lieu de travail : c’est possible ?
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Certains employés rechignent à se rendre sur leur lieu de travail, car il est souvent facteur de stress pour eux. Est-il possible d’inverser la tendance ? Employés Suisse s’est penché sur les possibilités qui s’offrent aux employés pour rendre leur vie plus agréable sur le lieu de travail. -
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En tant que responsable, avoir des collaborateurs en bonne santé tient à cœur. Vous apprendrez ici ce que vous pouvez faire pour eux. -
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Pour les employés, il vaut la peine de vérifier si une maladie est une maladie professionnelle. -
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Suis-je assez bon dans mon travail ? Mon emploi est-il sûr ? C'est précisément de ce genre de préoccupations dont il est question dans cet article. -
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Personne ne peut être contraint-e à dévoiler son identité de genre ou orientation sexuelle dans le cadre du travail ou de la cacher. -
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Le travail t'empêche de dormir ? Alors, suis nos conseils pour un sommeil sain. -
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Ton travail peut être la cause d'un burnout. Tu apprendras ici ce que tu peux faire pour éviter d'en arriver là. -
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Vous êtes une personne qui a le sens de l'humour ? Alors vous avez tout à gagner à utiliser votre humour au travail. Mais attention de le faire correctement : nos conseils pour éviter les écueils. -
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En ces temps de surabondance d'informations, les personnes intelligentes se construisent un deuxième cerveau. Découvrez ici comment faire fructifier le votre. -
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Il est encore possible de travailler avec un léger mal de gorge. Mais avec une grippe, en aucun cas. -
Fais bonne impression lors de ton entrée en fonction
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Si tu suis nos conseils, tes nouveaux supérieurs et tes collègues de travail auront une image positive de toi. -
Mauvaise nuit
Article
Une personne sur deux dort mal. Ce qui nous empêche de dormir et quelles en sont les conséquences. -
Motivation - qu'est-ce qui nous motive ?
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Certains jours, on a envie de tirer la couverture à soi rien qu'en pensant au travail. Que faire pour se motiver ? -
Quand un licenciement est un licenciement collectif ?
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Le Code des obligations définit quand un licenciement dans une entreprise est un licenciement collectif. -
Quiet Quitting - ne pas travailler plus que ce qui est demandé
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Une autre tendance du monde du travail se propage actuellement des États-Unis vers l'Europe : Quiet Quitting. Qu'est-ce qui se cache derrière ce phénomène et qui est concerné ? -
Substances addictives : quelle est la quantité excessive ?
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Tu penses que tu consommes trop d'une substance addictive ? Nous te disons comment le reconnaître et agir si nécessaire. -
Surveillance au travail - ce sont vos droits
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Arbeitgeber sind berechtigt oder sogar verpflichtet, Arbeitnehmende und deren Arbeit zu überwachen. Dieser Überwachung sind aber enge Grenzen gesetzt. -
Voyager sans mauvaises surprises
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Grâce à nos conseils, vous éviterez les déceptions ou les conséquences financières douloureuses lors de vos voyages et pourrez profiter de vos vacances. -
Ce qui motive les employés - et ce qui ne les motive pas
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Objectif : vendre deux machines de plus que l'année dernière. Tu l'atteindras, car une prime t'attend en décembre. Mais est-ce que cela te motive aussi ? -
Frontaliers et télétravail : compliqué
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Si le home office est pratiqué au-delà des frontières, diverses questions juridiques se posent. -
Jobsharing : partager, c’est valoriser
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Vous en avez certainement déjà entendu parler : c’est un terme en vogue qui est sur toutes les bouches des jeunes entrepreneurs et des start-ups en ce moment. Encore un mot barbare tiré de l’anglais ! Pourtant, derrière cette appellation, c’est tout un concept de nouvelle forme de travail qui se développe. Mais alors, le jobsharing, c’est quoi concrètement ? -
Le défi d'être dirigé à distance
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Depuis la pandémie de coronavirus, il est devenu normal de diriger des équipes à distance et via des outils numériques. Cela te pose autant de nouveaux défis qu'à ton manager. -
Le Quiet Quitting est-il conseillé ?
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Tu es insatisfait et stressé au travail ? Tu as peut-être entendu parler du "quiet quitting" : faire le minimum - et pas un peu plus. Mais est-ce vraiment une bonne solution ? -
Pourquoi les substances addictives deviennent rapidement un problème
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Un verre de vin ou deux pendant le repas, un joint lors d'un concert de reggae : ce n'est pas un problème tant que tu restes modéré et que tu n'en fais pas une habitude. Les substances addictives peuvent rapidement rendre dépendant. Cela peut entraîner des troubles psychiques. -
Qu'est-ce que le travail hybride exactement ?
Article
Le travail hybride consiste à ne plus effectuer son travail uniquement à un poste fixe. -
Qu'est-ce que Work Smart ?
Article
Le terme « Work Smart » ou « Smart Working » désigne un concept de travail qui utilise la technologie moderne pour collaborer de manière flexible et efficace. -
Que signifie Life-Domain-Balance ?
Article
Harmoniser les différents domaines de sa vie est un gage de bien-être et de santé. -
Big Brother au travail
Article
La surveillance des collaborateurs sur le lieu de travail est très répandue. Ce que vous devez savoir à ce sujet. -
Flow - l'art de se rendre heureux
Article
Connaissez-vous cette situation ? Vous vous consacrez entièrement à une activité, un hobby ou même, dans le cas idéal, à votre métier. Vous êtes tellement absorbé par ce que vous faites que vous oubliez tout ce qui vous entoure, même le temps. Si cela vous semble familier, vous avez déjà fait l'expérience de ce que l'on appelle le flow. -
Mon patron peut-il me surveiller avec un appareil GPS ?
Article
Les GPS dans les voitures de société sont pratiques. Toutefois, le patron peut aussi s'en servir pour contrôler qui est où et quand. Est-ce autorisé ? -
Presque tout le monde est stressé par le travail
Article
Plus d'un quart des personnes actives en Suisse sont stressées en permanence, et près de la moitié le sont temporairement. Cela nous coûte 6,5 milliards de francs. -
Qu'est-ce qu'une CCT ?
Article
Une convention collective de travail (CCT) garantit des conditions de travail attrayantes. Elle est conclue entre les partenaires sociaux - les employeurs ou les associations d'employeurs d'une part et les associations d'employés d'autre part. -
Qu'est-ce qu'une extension du champ d’application ?
Article
Les autorités compétentes au niveau fédéral et au niveau cantonal peuvent étendre le champ d’application de conventions collectives de travail (CCT). -
Qu'est-ce que l'obligation de paix ?
Article
Les conventions collectives de travail (CCT) prévoient généralement une obligation de paix. Celle-ci s'applique pendant la durée de la CCT et pendant les négociations. -
Qu'est-ce que la motivation ?
Article
Il existe deux types de motivation : intrinsèque et extrinsèque. -
Qu'est-ce que la résilience ?
Article
La résilience se réfère à la capacité de faire face à des situations stressantes et de surmonter des crises de manière saine. -
Qu'est-ce que le quiet quitting ?
Article
Le quiet quitting désigne la manière dont une personne active, progressivement désengagée, décide de ne plus faire que le minimum requis par son cahier des charges. -
Risque de burnout : le droit peut-il aider ?
Article
Lorsqu'une entreprise supprime des postes, ceux qui restent doivent absorber la charge de travail supplémentaire. Leur risque d'épuisement professionnel augmente. -
Soulage ton cerveau - construis-en un deuxième
Article
Chaque jour, notre cerveau est submergé par une avalanche d'informations. Il est désespérément dépassé pour stocker les données pertinentes et intéressantes et les mettre à disposition en cas de besoin. Mais il existe une solution à ce problème : construire un deuxième cerveau. C'est d'une simplicité déconcertante, comme nous le montre l'expert en productivité Tiago Forte. -
Suis-je sujet au boreout ?
Article
Boreout - cela peut-il aussi m'arriver ? Voici les principaux facteurs qui peuvent favoriser le boreout. -
Travailler avec un handicap - vos droits
Article
Les personnes handicapées ne doivent pas faire l'objet de discriminations au travail, mais doivent au contraire être encouragées. -
Une vie devant l'écran ?
Article
Internet fait désormais partie intégrante de notre quotidien. Des sondages et des études le montrent : Nous passons environ un tiers de notre vie en ligne. C'est toutefois moins préoccupant qu'on pourrait le croire. -
Utiliser le chat GPT - les aspects juridiques
Article
Chat GP explique les aspects juridiques à prendre en compte lors de son utilisation. -
Voici ce que tu peux faire contre le stress
Article
Méditer, rire, faire du sport, manger sainement - beaucoup de choses aident à lutter contre le stress au travail. Un guide pratique. -
Comment reconnaître les signaux d'alarme d'un burnout ?
Article
Apprends à repérer un burnout à un stade précoce. -
En quoi le burnout est-il différent du boreout ?
Article
Ces deux termes désignent un épuisement intense, souvent accompagné d'états dépressifs et de troubles physiques. -
Entretien d’embauche : ce qui est permis et ce qui ne l’est pas
Article
Lors d’un entretien d’embauche, beaucoup de choses peuvent mal se passer. Tout ne peut pas être demandé et tu ne dois pas répondre à toutes les questions. Nous allons t’expliquer quels sont tes droits et devoirs pour qu’il ne t’arrive pas la même chose qu’à Selina B. -
Il faut travailler différemment
Article
La dernière étude de Sotomo sur le travail à temps partiel montre que nous devons changer notre façon de travailler : Notre conception de l'éthique du travail doit changer radicalement. Ce n'est qu'ainsi que nous pourrons résoudre les graves problèmes du marché du travail. -
L'employeur est-il responsable du stress au travail ?
Article
Les employés peuvent tomber malades à cause du stress au travail. Peuvent-ils tenir leur employeur pour responsable ? -
L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est aussi important que la sécurité de l'emploi
Article
Les employés en Suisse veulent un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et des horaires de travail flexibles. Ils s'inquiètent peu de perdre leur emploi. -
Méthodes de travail et traits de caractère
Article
Quel profil de travailleur·euses êtes-vous ? Comment votre chef et les membres de votre équipe fonctionnent-ils au quotidien ? Le comprendre aide à mieux collaborer. -
Mon employeur peut-il me surveiller si je fais un burn-out ?
Article
Un employeur envoie une détective privée à la recherche de son employé en congé maladie pour burnout. Il doute de sa capacité de travail - et finit par le licencier sans préavis. Johann S. se renseigne auprès du service juridique d'Employés Suisse : Est-ce vraiment permis ? -
Qu'est-ce que le temps de travail fondé sur la confiance ?
Article
Avec le temps de travail fondé sur la confiance, aucun temps de travail n'est imposé et enregistré. -
Qu'est-ce que le travail de plateforme ?
Article
On appelle travail de plateforme les prestations de services qui sont fournies par le biais de plateformes numériques. Uber, Airbnb, Ebay ou Coople en sont des exemples typiques. -
Quand le corps n'en peut plus
Article
Comment Anna a sombré dans un profond burnout et comment elle s'en est sortie. -
Travail de plateforme : indépendance ou salariat ?
Article
Dans l’économie de plateforme, ce sont des plateformes numériques qui attribuent des mandats aux travailleur-euse-s. Il peut être difficile de savoir si ces personnes travaillent en tant qu’indépendant-e-s ou sont des employé-e-s. Cela peut dépendre de différents facteurs. -
Un employeur peut-il remplacer des employés plus âgés par des jeunes ?
Article
Le calcul semble simple : les collaborateurs plus âgés sont plus chers que les jeunes. On remplace donc les plus âgés par des plus jeunes. Mais est-ce que le calcul est juste et est-ce que c'est juridiquement possible ? -
Le bore-out, un cercle vicieux
Article
Aussi appelé syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui, le bore-out est bien plus que le simple fait de se tourner les pouces au travail. Il s’agit d’un état qui peut rendre sérieusement malade. -
Libération forcée après le piratage
Article
Après le piratage d'une entreprise, les employés ne peuvent généralement pas continuer à travailler. Cela signifie-t-il des jours de congé ou une réduction du crédit de vacances ? -
Mon enfant est malade – ai-je droit à un congé payé ?
Article
L’hiver est la saison de la grippe – les parents de jeunes enfants ne le savent que trop bien. Si, en plus, l’enfant va à la crèche, les maladies s’enchaînent. Combien de jours de congé payés peuvent-ils prendre pour s’occuper de leurs enfants ? -
Suis-je légalement tenu de prêter premier secours ?
Article
Tout le monde aimerait bien aider une personne en détresse, mais parfois la situation nous dépasse, comme cela est arrivé à Toni M. Il n’a rien fait et a maintenant mauvaise conscience. À raison ? -
Travailler dans le flow, comment ça marche ?
Article
Depuis le premier livre du professeur de psychologie Mihaly Csikszentmihalyi, l'état dit de « flow » est un thème récurrent lorsqu'il s'agit de bien travailler. Mais comment l’atteindre avec aisance ? -
Travailler, c'est bien plus que gagner sa vie
Article
Les gens cherchent un sens, non seulement dans leur vie privée, mais aussi dans leur travail. -
Utiliser son propre ordinateur portable sur son lieu de travail – à quoi dois-je faire attention
Article
De plus en plus d’entreprises permettent à leurs employé-e-s d’utiliser leurs propres ordinateurs et téléphones portables comme outil de travail. Les employé-e-s qui souhaitent le faire doivent faire attention à quelques points importants, notamment en ce qui concerne la sécurité informatique et les frais. -
Les employés portent le poids de la pénurie de main-d'œuvre qualifiée
Article
Dans la moitié des entreprises, les collaborateurs doivent faire le travail des collègues manquants. Il faut d'autres solutions. -
Un emploi d’avenir : les perspectives de la production d’électricité
Article
45'000 ouvrier-ère-s qualifié-e-s manquent en Suisse afin de garantir l’approvisionnement en électricité. Si tu souhaites te reconvertir professionnellement, de nombreuses opportunités s’offrent à toi. Pour que tu puisses en profiter, nous appelons à une offensive de la formation (continue). -
Il faut des nouvelles solutions pour pallier à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée
Article
La Suisse manque de centaines de milliers de travailleur-euse-s qualifié-e-s. Pour une place économique attrayante et innovatrice, il nous faut une offensive de formation continue et de nouvelles incitations pour que les personnes restent dans la vie active. -
Rapports de durabilité : pourquoi vaut-il la peine de les lire ?
Article
Dans un rapport de durabilité, une entreprise donne des informations sur son empreinte écologique. Voici les points auxquels prêter attention en lisant un tel rapport. -
Comment éviter le boreout
Article
Vous vous ennuyez chaque jour sans fin au travail ? Alors faites quelque chose avant de tomber dans le boreout. -
Ne laissez aucune chance au boreout dans votre équipe !
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Vous voulez des collaborateurs engagés ? Alors faites en sorte qu'il n'y ait pas d'ennui ! -
Le travail à contre-sens : attention, route barrée
Article
Fini le job alimentaire. Les jeunes générations, échaudées par l’urgence de la crise climatique, doublée de la crise sanitaire que nous avons connue en 2020, se dirigent vers un emploi qui non seulement épouse leurs compétences, mais qui défende des valeurs également. -
Semaine de 4 jours : "Nous travaillons de manière plus ciblée".
Article
Depuis janvier 2022, tous les collaborateurs de Huggystudio ne travaillent plus que du lundi au jeudi. "Le changement a été extrêmement stressant, mais nous sommes maintenant plus heureux et plus performants", déclare le directeur Daniel Abebe. -
Un "démissionnaire silencieux" dans l'équipe ? Ce que les patrons peuvent faire
Article
Si un membre de l'équipe ne fait soudainement que le strict minimum, vous avez peut-être affaire à un démissionnaire silencieux. Vous ne pouvez pas l'ignorer. Pourquoi cela se produit-il ? Comment pouvez-vous y faire face ?
