Les secteurs technologiques connaissent une croissance rapide et façonnent notre avenir à un rythme sans précédent. Les femmes y sont encore sous-employées, comme l'a récemment montré le Global Gender Gap Report*. Nous sommes convaincu·e·s que l'avenir de la technologie doit être plus féminin et donc plus diversifié.
Bien que l'innovation et le progrès soient à l'ordre du jour, un domaine reste sous-développé : la représentation des femmes dans le domaine de la technologie. Les femmes sont encore largement sous-représentées dans ce secteur clé, bien qu’elles soient essentielles pour faire avancer les innovations de demain et relever les défis de notre époque.
C'est ce que démontrent plusieurs études. Le Global Gender Gap, publié récemment à l'occasion du World Economics Forum (WEF), montre que dans les domaines des technologies de l'information et de la communication, ainsi que d'autres secteurs de la haute technologie, les femmes sont beaucoup moins nombreuses. En conséquence, elles participent moins à la transformation numérique. Les études englobent à la fois la participation aux rôles techniques ainsi que la représentation féminine dans les postes de direction.
L'importance de la diversité dans la technologie
La technologie se nourrit de créativité et d'innovation - et celles-ci se développent mieux au sein d'équipes diversifiées. Des perspectives différentes favorisent les échanges créatifs et aident à développer des solutions plus complètes. Des études ont montré à maintes reprises que les équipes mixtes obtiennent de meilleurs résultats. Elles sont plus innovantes, agiles et prennent des décisions plus éclairées.
Malgré ces avantages évidents, la proportion de femmes dans les métiers techniques reste nettement inférieure à celle de leurs homologues masculins. De nombreuses jeunes femmes hésitent à se lancer dans des études et des carrières techniques, souvent en raison de stéréotypes dépassés et d'une absence de modèles.
We Tech Together : construire l'avenir ensemble
C'est là qu'interviennent des initiatives telles que « We Tech Together ». Cet événement rassemble les femmes du domaine de la technologie afin de favoriser le partage de connaissances, créer des contacts et accroitre la visibilité des employées féminines. L'échange entre les professionnelles, les entreprises et les personnes intéressées atteste d’un nombre déjà impressionnant de femmes qui réussissent dans la technologie - et il est important continuer sur cette voie ! « Bring your potential to the surface - potential combined with action will change the world » est le slogan choisi par l'une des intervenantes à la conférence « We Tech Together 2024 » de cette année.
L'avenir de la technologie est féminin – à condition d’agir ensemble.
Le chemin vers un équilibre entre les genres dans la technologie est encore long, mais réalisable. Les programmes, les initiatives de mentorat et les stratégies des entreprises pour promouvoir les femmes dans l'ingénierie sont des étapes cruciales. Cependant, pour apporter un réel changement, toutes les parties prenantes - les entreprises, les établissements d'enseignement et la société - doivent travailler ensemble.
*Rapport mondial sur l'écart entre les sexes
Rapport mondial sur l'écart entre les sexes 2024 | World Economic Forum (weforum.org)
