Qu'est-ce que le temps de travail fondé sur la confiance ?

On ne contrôle que si les employés ont accompli leurs tâches et atteint leurs objectifs.

Conflit avec la loi sur le travail

Le temps de travail fondé sur la confiance est en conflit avec l'obligation de saisir le temps de travail prévue par la loi sur le travail. Celle-ci s'applique aux employés dont le revenu annuel brut est inférieur à 120 000 francs.

Tu gagnes moins de 120 000 francs ? Dans ce cas, Employés Suisse te conseille vivement : enregistre ton temps de travail sur ordinateur et sur papier. Le mieux est de faire viser chaque mois le temps de travail effectué par ton/ta supérieur(e).