Santé - Revendications
Nos revendications
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Chaque entreprise met en place un système moderne de gestion de la santé
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Prise en compte des facteurs de stress physique ET psychosocial
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Reconnaître les facteurs de stress psychosocial comme un véritable problème de santé. Ils ont une grande influence sur les ressources disponibles et le potentiel des employé-e-s.
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Faire de la gestion de la santé au travail une tâche commune. Les employé-e-s doivent prendre soin de leur santé, les employeurs doivent adapter les structures, les processus et la culture de l'entreprise de manière à ce que des facteurs de stress psychosocial ne puissent pas se développer. Il faut éviter les facteurs de risque personnels et professionnels
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Mise en œuvre de mesures préventives : sensibilisation et formation continue des dirigeants, monitoring des éléments-clés comme l'absentéisme, l'implication et la participation des employé-e-s, information et campagne de sensibilisation ainsi que mise en place de solutions de branche et adaptées à l'entreprise en matière de protection et prévention de la santé.
