39% de droits de douane - emplois et prospérité en danger
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La hausse massive des droits de douane sur les exportations suisses annoncée cette nuit par le gouvernement américain est un signal alarmant.
La voix politique des employés
Vous trouverez ici des informations sur les débats politiques actuels.
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39% : une douche froide pour l’industrie
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Trois jours après l’annonce des droits de douane à 39%, quelles cartes la Suisse peut-elle jouer pour minimiser les dégâts ? -
Newsletter WhatsApp
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En mai 2025, nous lancerons également notre newsletter WhatsApp. -
IA : malédiction ou bénédiction ?
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L'intelligence artificielle n'est plus un sujet d'avenir, elle est désormais une réalité : elle rédige des textes, analyse des données, répond aux e-mails. Et nombreux sont ceux qui se demandent : est-ce que cela deviendra mon quotidien professionnel ? -
À travers l'histoire de la protection des employé∙es
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Dans cette interview, Pascal Richoz, chef du centre de prestations « Conditions de travail » au SECO, nous emmène aux origines du droit du travail et nous parle de ses évolutions majeures. -
Votre adhésion fait la différence
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Alors que l’industrie suisse se trouve en difficulté, nous sommes heureux de vous présenter ici un aperçu des actions que vos cotisations rendent possibles. -
Il faut s'engager pour de bonnes conditions de travail
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De moins en moins d’employé-es'organisent en associations et en syndicats. Une évolution dangereuse, selon Christian Huber. Dans l'interview, le Senior Project Manager chez Nokia Suisse explique pourquoi il s'engage contre l'indifférence en tant que coprésident de l'organisation membre et représentant des employés. -
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En traduction littérale depuis l’allemand, « verbinden » dérivé du mot Verband (association) signifie : relier, connecter, ou encore joindre. Explications en images. -
La plateforme est en pleine croissance
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En tant que membre fondateur, Employés Suisse se réjouit que la plateforme se soit agrandie. -
Une stratégie pour l'égalité sans vision ni mordant
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Le Conseil fédéral veut atteindre l'égalité entre hommes et femmes d'ici 2030. On peut se demander comment la "stratégie pour l'égalité 2030" y parviendra. -
Entretien d’embauche : ce qui est permis et ce qui ne l’est pas
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Lors d’un entretien d’embauche, beaucoup de choses peuvent mal se passer. Tout ne peut pas être demandé et tu ne dois pas répondre à toutes les questions. Nous allons t’expliquer quels sont tes droits et devoirs pour qu’il ne t’arrive pas la même chose qu’à Selina B. -
A-t-on encore besoin d'une grève féministe en 2023 ?
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Le 14 juin, des milliers de femmes veulent à nouveau arrêter de travailler et faire grève pour l'égalité des salaires et des chances. Malheureusement, le besoin s'en fait encore cruellement sentir.
