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Articles sur le thème
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Les avantages du recrutement basé sur les compétences
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La possibilité de recruter de nouveaux employé∙es en fonction de leurs compétences est considérée dans le monde du travail suisse comme une méthode innovante pour lutter contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée. -
« Osez, la Suisse est un pays merveilleux ! »
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Nous sommes intéressés à la perspective de deux de nos membres, venues en Suisse depuis l’étranger. -
Bullet Journal : mode d’emploi
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Un bullet journal est un système d'organisation individuel qui regroupe dans un même carnet des listes de tâches, des croquis, un agenda et un journal intime. -
Les membres recrutent des membres
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Ensemble, renforçons nos effectifs ! Notre action « Les membres recrutent des membres » a été un grand succès en 2024. Grâce à votre engagement, nous avons pu recruter plus de 600 nouveaux membres ! -
« Que penses-tu de Donald Trump ? »
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Voici les questions de droit du travail déja posées à notre avatar Kaiu. -
Formation continue : investir en soi-même
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Pour rester compétitif-ve et faire progresser sa carrière, la formation continue est essentielle. Vous trouverez ici des conseils sur la manière d'acquérir de nouvelles compétences. -
Méga-tendance New Work : quatre tendances qui nous préoccupent
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Le New Work, un terme qui s'est presque imposé dans la société. New Work est synonyme de changement dans le monde du travail : le travail à temps partiel ou à distance, la numérisation et la « déhiérarchisation » sont ici au centre des préoccupations. Qui pourraient nous occuper encore plus intensément à l'avenir ? -
Apprendre en vieillissant ? Un jeu d'enfant !
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"Ce que Hans n'apprend pas, Hans ne l'apprendra jamais" - ce proverbe est à jeter à la poubelle. Les scientifiques* sont unanimes : on peut apprendre jusqu'à un âge avancé, à condition d'être en bonne santé. -
Comment apprendre facilement jusqu'à un âge avancé
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Tu peux apprendre jusqu'à un âge avancé - non pas moins bien, mais simplement différemment que lorsque tu étais jeune. Avec nos conseils, tu y arriveras. -
Formation continue en ligne ou en présentiel - qu'est-ce qui me convient ?
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Tu souhaites suivre une formation continue et tu te poses la question suivante : un cours en ligne ou un cours en présentiel me conviennent-ils mieux ? Notre boussole t'aidera à faire le bon choix. -
Qu'est-ce que l'upskilling ?
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Formation continue - comment la planifier et la négocier
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Le marché du travail est en constante évolution. Pour rester compétitif sur le marché du travail à long terme, vous devriez suivre régulièrement des formations continues. -
Lancement réussi du CAS pour une représentation agile des travailleurs
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En collaboration avec la Haute école spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse, Employés Suisse propose un cursus sur la représentation des intérêts des salariés. -
Comment réussir ses cours en ligne
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Si tu suis des cours en ligne, ce qu’il te faut avant tout, c’est de l’autodiscipline. Nos recommandations t’aideront à réussir ta formation.
