Quelque 20 % de la population suisse souffre d'une allergie aux pollens – les graminées et les bouleaux en sont les principaux responsables. Les acariens, eux, sont présents toute l'année dans les logements et les bureaux. Leurs déjections peuvent provoquer des crises d'éternuements, un nez bouché, voire de l'asthme. Une chose est sûre : les substances allergènes sont un gouffre à énergie pour les personnes concernées.
Déclencheurs au travail
Les déclencheurs se cachent souvent là où on les attend le moins. Une fenêtre entrebâillée les jours de forte concentration pollinique. Des moquettes rarement nettoyées en profondeur. Ou l'aération bien intentionnée d'un·e collègue à l'heure du repas, quand les pollens volent le plus haut.
Prévenir activement
Les moyens pour se prémunir de fortes réactions allergiques sont souvent propres à chacun·e. Les spécialistes, comme ceux du centre d'allergie aha! Allergie Suisse, recommandent de prendre les médicaments de façon préventive et à temps – sans attendre l'apparition des symptômes.
Consulter les prévisions polliniques le matin, par exemple via l'application « Pollen-News », permet de planifier sa journée en conséquence. Les jours de forte charge, mieux vaut garder les fenêtres fermées et aérer tôt le matin ou après la pluie, quand la concentration est plus basse.
Que peuvent faire les employeurs ?
L'employeur a aussi un rôle à jouer pour atténuer les symptômes : un nettoyage régulier et en profondeur des sols et des bureaux réduit en poussières et acariens. Et les jours de pic pollinique, le télétravail peut faire une vraie différence pour les personnes fortement touchées.
Sur le plan juridique, les employeurs suisses sont tenus de protéger la santé de leurs collaborateur·trices. De petits ajustements suffisent souvent à remplir ce devoir de diligence – et l'investissement en vaut la peine : qui travaille dans de bonnes conditions est plus efficace et s'absente moins souvent.
