Qu'est-ce que le chômage partiel ?

En Suisse, le chômage partiel est une mesure importante de politique du marché du travail qui vise à préserver les emplois et à éviter les licenciements massifs lors de difficultés économiques temporaires. On parle aussi de réduction de l’horaire de travail (RHT).

Fonctionnement du chômage partiel en Suisse

• Indemnisation : Les employé·es reçoivent 80% du salaire perdu comme indemnité de chômage partiel
• Financement : L'assurance-chômage (AC) prend en charge le paiement de l'indemnité.

Pour que les entreprises puissent introduire les RHT, certaines conditions doivent être remplies. La perte de travail doit être économiquement motivée et inévitable, et au moins 10% des heures de travail de l'entreprise doivent être perdues.

Les entreprises peuvent généralement percevoir l'indemnité de chômage partiel pendant maximum 12 mois sur une période-cadre de 2 ans. Dans des situations exceptionnelles, comme durant la pandémie de COVID-19, le Conseil fédéral peut prolonger cette durée.