Swica

Les membres d'Employé Suisse profitent d'un rabais de 5% sur les assurances complémentaires HOSPITA et Completa Top.

Pour de plus amples informations, veuillez vous adresser directement à l'Infoline Howden. Vous pouvez la joindre par téléphone au 044 380 81 81 , les jours ouvrables de 8h à 17h ou par mail à infoline@howdengroup.ch.

Qui peut en profiter ?

Les membres, ainsi que les membres de la famille vivant sous le même toit (conjoint/concubin, enfants mineurs et enfants majeurs pour lesquels il existe une obligation d'assistance de droit civil) peuvent adhérer au contrat collectif jusqu'à ce qu'ils atteignent l'âge de l'AVS. Les retraités doivent passer au contrat individuel.

Modèles alternatifs d‘assurance

FAVORIT CASA

• Jusqu’à 20% de rabais.

• Le modèle d’assurance alternatif qui privilégie la relation de confiance avec un médecin de famille que vous connaissez. L’assurance couvre les prestations légales et notamment les traitements ambulatoires et les hospitalisations en division commune dans le canton de résidence. 

FAVORIT MEDICA

• Jusqu’à 20% de rabais.

• Le modèle d’assurance alternatif pour lequel vous pouvez choisir le médecin traitant sur une longue liste. L’assurance couvre les prestations légales et notamment les traitements ambulatoires et les hospitalisations en division commune dans le canton de résidence. 

FAVORIT TELMED

• Jusqu’à 20% de rabais.

• Le modèle d’assurance alternatif pour lequel nous assurons un suivi optimal en cas de problèmes de santé : En cas de problèmes de santé, le service téléphonique de conseil en matière de santé sante24 de SWICA vous recommande la marche à suivre optimale. L’assurance couvre les prestations légales et notamment les traitements ambulatoires et les hospitalisations en division commune dans le canton de résidence.

FAVORIT SANTE

• Jusqu’à 25% de rabais.

• Le modèle d’assurance alternatif pour lequel vous bénéficiez personnellement des avantages d’un cabinet de groupe moderne. Les médecins et les thérapeutes mettent ensemble leurs compétences à votre service. L’assurance couvre les prestations légales et notamment les traitements ambulatoires et les hospitalisations en division commune dans le canton de résidence. 

Assurances complémentaires LCA – Highlights

• Age d‘entrée / Gel des primes : à partir de 46 ans, les primes de l’assurance complémentaire peuvent être gelées, ce qui permet avec l'âge de continuer à payer les suppléments division demi‐privée ou privée.

• INFORTUNA Frais de guérison : assurance‐accidents pour une couverture d'assurance privée dans le monde entier.

• Promotion de la santé : vous recevez jusqu’à CHF 800.‐  par an pour des activités dans les domaines sport, alimentation et détente.

• Hygiène dentaire : SWICA verse 50%, max. CHF 100.‐ par an, pour l’hygiène dentaire.

• Franchise annuelle : déductibilité de la franchise dans l’assurance complémentaire.

Rabais

• Rabais familial : le 3e enfant paie seulement 1/3 de l’assurance de base (LAMal)