Affiliation à Employés Suisse

Prolongation des mesures coronavirus : le Conseil fédéral a pris la bonne décision

Plus de 30 000 cas positifs au covid-19 annoncés quotidiennement ces derniers jours et un taux de reproduction supérieur à 1, la situation sur le front de la pandémie reste encore très tendue. En prolongeant, les mesures pour lutter contre le coronavirus, le Conseil fédéral choisit la voie de la sécurité. Employés Suisse salue cette décision.

Employés Suisse soutient la prolongation des mesures de protection contre le coronavirus

Le Conseil fédéral joue la carte de la sécurité en proposant aux cantons de prolonger les mesures de protection contre le coronavirus actuelles jusqu'à fin mars. Employés Suisse soutient cette proposition et la trouve adaptée à la situation.

Renforcer la réadaptation, prévenir l'invalidité

Le système de l'assurance-invalidité (AI) doit être amélioré. Pour atteindre cet objectif du Conseil fédéral et du Parlement, une révision de la loi entre en vigueur le 1er janvier 2022. Voici ce qui change.

Employés Suisse salue l’obligation de home-office

Pour enrayer l’évolution défavorable de la pandémie coronavirus, le Conseil fédéral a décidé en séance du 17 décembre 2021 de renforcer les mesures de lutte. La règle 2G est étendu à de nouveaux domaines et la règle 2G+ est introduite dans certains domaines. Avec cette extension, un (semi-)-confinement qui aurait des conséquences négatives sur l’économie est évité.

Le Conseil fédéral veut renforcer les mesures coronavirus avec discernement

Employés Suisse analyse les propositions de durcissement des mesures coronavirus du Conseil fédéral et demande aux employeurs et aux actifs d'appliquer les mesures coronavirus de manière conséquente - pour le bien de tous.   La situation en lien avec le coronavirus en Suisse s’est à nouveau...

Un oui solidaire de 62 % du peuple suisse

Dimanche 28 novembre, une majorité des citoyen-nes suisses ayant voté ont approuvé la modification du 19 mars 2021 de la loi COVID-19 et soutiennent ainsi les mesures mises en place par le Conseil fédéral. 

Le Conseil fédéral étend l’obligation de présenter un certificat – l’évaluation d’Employés Suisse

C’est donc maintenant chose faite : le Conseil fédéral étend l’obligation de présenter un certificat Covid. Lisez cet article pour savoir ce qu’Employés Suisse en pense et ce que l’association recommande.

Négociation salariale 2021/2022 - Bonne gestion de la crise : une hausse de salaire est nécessaire

Jusqu’à 1,7 % d’augmentation de salaire dans l’industrie ! C’est ce que revendique l’organisation de salariés Employés Suisse, annonçant la première négociation salariale depuis la crise du Covid-19. Et ce, pour de bonnes raisons : les carnets de commandes de la plupart des entreprises sont à nouveau bien remplis. Les employeurs doivent désormais investir dans l’avenir – en récompensant financièrement la loyauté de leurs employés et en soutenant leur formation continue et leur santé.

Retournement précaire sur le marché du travail

Sur le marché du travail suisse, l’offre et la demande divergent de plus en plus. Malgré la hausse des chiffres du chômage, il n’a jamais été aussi difficile de pourvoir les postes vacants. Et la tendance est à la hausse. C’est ce que confirment les nouvelles données de Dynajobs AG à Brugg en ce qui concerne la manière dont recrutent les entreprises suisses. Une formation complémentaire ciblée est donc nécessaire. L’association Employés Suisse insiste sur les programmes de perfectionnement professionnel (« upskilling »).