Affiliation à Employés Suisse

Coronavirus – assouplissement d’envergure: les employeurs ont désormais un devoir de diligence

Le Conseil fédéral reste fidèle à sa ligne et continue d’assouplir les mesures de lutte contre le coronavirus à grands pas. Jusqu’à présent, sa stratégie libérale a bien fonctionné, et le nombre de cas évolue bien, également en comparaison avec d’autres pays. Espérons que la situation ne changera pas après ces nouveaux assouplissements.

Le Conseil fédéral renouvelle la protection des travailleurs temporaires: la CCT Location de services est déclarée de force obligatoire jusqu’à la fin 2023

Au 1^er juillet 2021, le Conseil fédéral a une nouvelle fois déclaré la convention collective de travail Location de services (CCT LS) de force obligatoire. Les partenaires sociaux avaient convenu de cette CCT en 2020. Grâce à ce caractère de force obligatoire, les salaires minimums de la CCT LS continuent de s’appliquer à tous les rapports de travail dans le secteur temporaire. Il n’y a d’exceptions que dans les cas où d’autres conventions collectives de travail s’appliquent.

Le télétravail requiert une base juridique moderne

Le télétravail s’est imposé dans toutes les branches suite à la pandémie de coronavirus et est particulièrement populaire parmi les professionnels des secteurs des services et de la connaissance. Afin que le télétravail devienne viable pour la majorité des employés suisses à long terme et au-delà de la situation de crise actuelle, il convient de créer les bases légales correspondantes. Par conséquent, la plateforme demande une modernisation de l’actuelle loi sur le travail (LTr) et des amendements au code des obligations (CO). Cela permettra aux employeurs et aux employés de s’appuyer sur des bases communes à l’avenir et de disposer de la sécurité juridique nécessaire à la pratique du télétravail.

Pour une représentation équitable et équilibrée de tous les professionnels

Les associations indépendantes d’employés de la plateforme défendent les intérêts des professionnels du secteur des services et des métiers de la connaissance – un groupe professionnel qui compte aujourd’hui près de 80% des employés, mais qui est largement sous-représenté au niveau fédéral et dans les organes extraparlementaires. Cette situation doit changer de toute urgence. Par conséquent, la plateforme réclame une révision de la loi sur l’organisation du gouvernement et de l’administration LOGA, afin qu’à l’avenir, les sièges des commissions puissent être régulièrement pourvus à la suite de procédures ouvertes et d’élections de remplacement.

L’obligation de travail à domicile se transforme en recommandation

En raison de l’évolution positive des chiffres en matière de coronavirus, le Conseil fédéral transforme, à partir du 31 mai, l’obligation du travail à domicile en recommandation. Cet assouplissement s’accompagne de l’obligation pour les entreprises de tester leurs employés travaillant sur site une fois par semaine. Les personnes vaccinées ne sont pas tenues de participer au test répétitif. Employés Suisse est quelque peu sceptique quant à la suffisance d’un test par semaine et recommande d’en effectuer davantage si possible.

Retournement précaire sur le marché du travail

Sur le marché du travail suisse, l’offre et la demande divergent de plus en plus. Malgré la hausse des chiffres du chômage, il n’a jamais été aussi difficile de pourvoir les postes vacants. Et la tendance est à la hausse. C’est ce que confirment les nouvelles données de Dynajobs AG à Brugg en ce qui concerne la manière dont recrutent les entreprises suisses. Une formation complémentaire ciblée est donc nécessaire. L’association Employés Suisse insiste sur les programmes de perfectionnement professionnel (« upskilling »). 

Le Conseil fédéral ose assouplir les mesures contre le coronavirus – c’est justifié

Le Conseil fédéral veut assouplir les mesures contre le coronavirus pour tenir compte du sentiment apporté par le printemps. Les terrasses des restaurants s’ouvriront et les événements culturels pourront avoir lieu avec un public, et il sera à nouveau possible d’aller au centre de fitness et de chanter. 

Mesures Covid : le Conseil fédéral reste strict

Le Conseil fédéral ne s’est pas laissé influencer par les demandes d’ouverture et continue de faire preuve de prudence ; il renonce, à une petite exception près, à un deuxième assouplissement. Ce faisant, il tient compte des critères qu’il s’est fixés pour une ouverture supplémentaire – trois sur quatre seulement étant remplis. 

La plateforme soutient l’initiative populaire « Pour une imposition individuelle indépendante de l’état civil »

À l’occasion de la Journée internationale des femmes, les représentantes du comité de l’initiative populaire « Pour une imposition individuelle indépendante de l’état civil » ont présenté leur initiative au grand public. La plateforme réclame elle aussi un système fiscal juste et moderne doté d'incitations financières appropriées. Cela en particulier pour les femmes.

L’Association des cadres des transports publics ACTP rejoint l’alliance politique «la plateforme»

L’année écoulée a confronté de nombreux professionnels à de nouveaux défis. Dans le contexte de la crise de coronavirus et de la vague de numérisation y afférente, de nombreuses associations d’employés et associations professionnelles ont elles aussi dû faire preuve de créativité, afin de développer rapidement des solutions pour le monde du travail.

Plus nombreux à craindre les conséquences économiques du coronavirus que la maladie en elle-même

Résultat de notre sondage sur le coronavirus

Mi-février alors que le Conseil fédéral présentait plusieurs pistes pour sortir du semi-confinement, nous lancions, de notre côté, un sondage auprès des lecteurs et lectrices de notre infolettre spéciale coronavirus. Quelque 600 personnes y ont répondu, un grand merci. Nous vous livrons ici les résultats de ce sondage anonyme non représentatif.

Coronavirus : le Conseil fédéral est sur la bonne voie, le Parlement doit suivre

Le Conseil fédéral veut assouplir avec prudence et progressivement les restrictions liées au coronavirus et apporter un soutien accru aux personnes et entreprises concernées. Selon les termes du président Guy Parmelin, le Conseil fédéral veut « raccourcir le chemin jusqu'à la sortie du tunnel ». Employés Suisse salue cette approche du Conseil fédéral, qui a ici trouvé le bon équilibre.

Maintien de 140 emplois, grâce à la détermination du personnel de GE

L’automne dernier, le géant du secteur énergétique General Electric (GE) avait annoncé des licenciements collectifs dans diverses divisions. Les procédures de consultation sont entretemps terminées dans deux cas. Près de 140 emplois seront maintenus, grâce aux gros efforts consentis par les salarié-e-s et par la représentation du personnel. La colère reste toutefois vive face à la politique commerciale désastreuse de GE et à son mépris à l’égard du personnel.