Nous soutenons et conseillons les personnes actives dans leur vie professionnelle et nous nous engageons pour de bonnes conditions de travail.

La demande de transparence salariale dans les entreprises est de plus en plus présente : un regard sur les avantages et les inconvénients.

Après les vacances, c'est avant les vacances : tout ce qu'il faut savoir sur les congés sans solde.

Quelque 5500 poseurs de sol bénéficient désormais de normes minimales contraignantes. Les partenaires sociaux SolSuisse et Angestellte Schweiz saluent la décision du Conseil fédéral.

Les programmes d’IA générative sont largement utilisés à des fins de soutien dans le domaine de la santé mentale. Qu’en disent les expert·es ?

À l'heure actuelle, se former tout au long de la carrière est fondamental. Comment planifier et négocier la formation qui correspond à vos objectifs ?

Pour 2026, nous revendiquons une augmentation de salaire pouvant aller jusqu'à 1,2%, la sécurité psychologique et un accès systématique à la formation continue des personnes actives.

Pour chaque membre recruté, recevez 150 CHF.