Pendant ce cours de deux jours, tu apprendras les bases les plus importantes pour l'exercice de ta fonction. Le cadre juridique, la convention collective de travail (si elle existe) et le rôle particulier au sein de l'entreprise y sont mis en lumière. Tu apprendras comment répondre aux exigences en tant que représentant des travailleurs* et comment assumer de manière compétente la fonction de médiateur* entre les collaborateurs et la direction.
Cela te permettra de remplir ta mission importante et de défendre efficacement les intérêts des employés. Tu recevras en outre des conseils pratiques pour la collaboration et la communication avec la direction, les RH et tes collègues*.
Ce cours est fait pour toi
- si tu viens d'être élu(e) dans une représentation du personnel
- si tu en es membre depuis un certain temps déjà et que tu n'as pas encore suivi de cours pour représentants du personnel
Voici ce que tu apprendras lors de ce cours
- quelles sont tes tâches, tes droits et tes obligations en tant que représentant*e du personnel
- comment tu peux organiser ton rôle de représentant*e du personnel
- quelles sont les bases légales : droit du travail, loi sur la participation
les points communs et les différences entre les conventions collectives de travail et les contrats d'entreprise
- quels sont les règlements d'entreprise : règlements sur le temps de travail, règlements sur la participation, etc.
- comment appliquer ce que tu as appris dans la pratique
