JavaScript ist in Ihrem Browser deaktiviert. Ohne JavaScript funktioniert die Website nicht korrekt.

Affiliation à Employés Suisse

Buts d'Employés Suisse

  • Offrir les meilleures conditions de travail possibles
  • Assurer l'employabilité permanente
  • Négocier, mettre en œuvre et assurer le suivi de conventions collectives de travail

Des prestations attrayantes

  • Conseils juridiques et protection juridique
  • Conseils gratuits pour toute question concernant votre assurance maladie ainsi que des rabais sur vos primes d’assurance complémentaire
  • De nombreux rabais et prestations attrayantes

Cotisation membre

  • Les membres individuels dans toutes les branches et dans la branche MEM sans attestation de solidarité payent CHF 150.- par année.
    Les membres individuels dans la branche MEM avec attestation de solidarité payent CHF 260.- par année. Après le renvoi de l’attestation de solidarité, un remboursement de CHF 170.- est rapidement effectué (ristourne attestation de solidarité CHF 60.- et subvention CHF 110.-). La cotisation nette s’élève à CHF 150.-.
  • Les membres retraités payent CHF 60.- par année. Ce montant est uniquement valable pour les membres dont le statut de membre est transféré sans interruption à celui de retraité.
  • Les apprentis jusqu’à 26 ans payent CHF 30.- par année.
Schliessen
  • angestellte teaser schmal

Offres

Agir ensemble.

Profiter en commun.

Atupri

Les membres d'Employés Suisse  profitent de jusqu’à 10% de rabais sur les assurances complémentaires auprès de la caisse maladie Atupri

 

Qui peut en profiter ?
Les membres d’une famille et personnes qui vivent dans le même foyer y compris les enfants jusqu’à 25 ans peuvent rester inscrits sur le contrat. Age d’entrée maximal : 60 ans. Les retraités sont transférés vers un contrat individuel.

 

Modèles alternatifs d‘assurance
CareMed
        • Si vous vous engagez, pour tout traitement médical, à consulter d’abord votre médecin de famille, vous bénéficiez d'un rabais sur votre prime allant jusqu’à 10%.
HMO
        • Tout en offrant tous les avantages d'une formule médecin de famille, un cabinet médical de groupe propose en plus un catalogue complet de prestations médicales. Ce principe des circuits courts et de la prise de conscience des coûts qui s’y rattache aboutit à des réductions considérables en matière de primes. Si vous vous engagez, pour tout traitement médical, à consulter d’abord votre cabinet HMO, vous bénéficiez d'un rabais sur la prime jusqu’à 20%.
TelFirst
        • Si vous vous engagez, pour toute question de santé (urgences ou examens gynécologiques préventifs évidemment exclus !), à contacter d’abord par téléphone le centre suisse expert de la télémédecine Medgate avant de consulter un médecin, vous bénéficiez d'un rabais sur la prime jusqu’à 10%. TelFirst offre aussi des avantages complémentaires – tels que l’accessibilité permanente (non‐stop, 24h/24, 7j/7) – La consultation est possible à toute heure au numéro suivant : 0844 844 777

 

Assurances complémentaires LCA – Highlights
  • Bébé‐nageurs de 0 à 2 ans assurés par le produit Mivita qui inclut un massage bébé.
  • Correction de la position des dents assurée par Mivita jusqu’à 30 ans
Rabais 
  • Rabais familial : si au moins l’un des parents conclut une assurance Mivita.

 

Calculez votre potentiel d'économie
Identification
Contact
Recherche