L'offre n'a pas rencontré le succès escompté sur le marché du travail.
Dans le but d'offrir de nouvelles perspectives aux professionnel·les tout en remédiant à la pénurie de main-d'œuvre dans l'industrie technologique, la passerelle MEM a été fondée en 2020. Elle était soutenue par les partenaires sociaux de l'industrie des machines, des équipements électriques et des métaux, Swissmem/ASM, Employés Suisse, Unia, Syna et la Société suisse des employés de commerce.
L'idée de base était de faciliter l'entrée des professionnel·les expérimenté·es dans les entreprises du secteur technologique grâce à des mesures de qualification individuelles. Malgré des efforts considérables et systématiques, ainsi que des améliorations continues du concept, l'offre de MEM-Passerelle 4.0 AG n'a pas rencontré le succès escompté sur le marché du travail. Pour cette raison, lors d'une assemblée générale extraordinaire à l'été 2025, la dissolution a été décidée. Tous les programmes de formation ont déjà été arrêtés.
Qu'est-ce que l'industrie MEM ?
MEM est l'abréviation de « industrie des machines, des équipements électriques et des métaux ». La branche MEM est une branche industrielle prometteuse qui est en plein essor depuis des années. Les professionnels qualifiés sont toujours recherchés.
Accent sur la formation continue
Angestellte Schweiz regrette cette décision, mais continuera à investir intensivement dans la formation et le développement des employé·es de l'industrie technologique, et demeure convaincue que la formation continue et le développement des compétences ne sont pas seulement un investissement dans la pérennité des entreprises, mais aussi dans le développement personnel et professionnel des travailleur·euses. Avec une offre de cours vaste et actualisée, Angestellte Schweiz offre à ses membres un accès à des compétences stratégiquement importantes pour rester concurrentiels sur le marché du travail.
