Retournement précaire sur le marché du travail
Sur le marché du travail suisse, l’offre et la demande divergent de plus en plus. Malgré la hausse des chiffres du chômage, il n’a jamais été aussi difficile de pourvoir les postes vacants. Et la tendance est à la hausse. C’est ce que confirment les nouvelles données de Dynajobs AG à Brugg en ce qui concerne la manière dont recrutent les entreprises suisses. Une formation complémentaire ciblée est donc nécessaire. L’association Employés Suisse insiste sur les programmes de perfectionnement professionnel (« upskilling »).