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Affiliation à Employés Suisse

Buts d'Employés Suisse

  • Offrir les meilleures conditions de travail possibles
  • Assurer l'employabilité permanente
  • Négocier, mettre en œuvre et assurer le suivi de conventions collectives de travail

Des prestations attrayantes

  • Conseils juridiques et protection juridique
  • Conseils gratuits pour toute question concernant votre assurance maladie ainsi que des rabais sur vos primes d’assurance complémentaire
  • De nombreux rabais et prestations attrayantes

Cotisation membre

  • Les membres individuels dans toutes les branches et dans la branche MEM sans attestation de solidarité payent CHF 150.- par année.
    Les membres individuels dans la branche MEM avec attestation de solidarité payent CHF 260.- par année. Après le renvoi de l’attestation de solidarité, un remboursement de CHF 170.- est rapidement effectué (ristourne attestation de solidarité CHF 60.- et subvention CHF 110.-). La cotisation nette s’élève à CHF 150.-.
  • Les membres retraités payent CHF 60.- par année. Ce montant est uniquement valable pour les membres dont le statut de membre est transféré sans interruption à celui de retraité.
  • Les apprentis jusqu’à 26 ans payent CHF 30.- par année.
Schliessen
  • teaser schmal rotharige
  • teaser schmal typ

... pour une classe moyenne qui a un avenir

Centre de compétences et de prestations

Apunto

Apunto est la revue des membres d'Employés Suisse. Elle est publiée quatre fois par an. Chaque numéro aborde des thèmes de société et d’actualité. Des offres de formation continue et de loisirs y sont également proposées.

 

Edition spéciale du jubilé - Apunto 4 / 2018

 

Apunto 3/2018 - Vivre durablement

    • Une industrie suisse propre
    • Responsabilité sociétale des entreprises
    • Qu’apporte l’obligation d’annoncer des postes vacants ?

 

Apunto 2/2018 - Leadership 4.0

    • "Humanisons le management", interview de Thierry Gnaegi, directeur délégué d'IED
    • Impression de l'assemblée des délégués 2018
    • Le droit d'injonction

 

Apunto 1/2018 - Motivation contre Bore-out

    • Un employé recruté ≠ Un employé motivé
    • Des vacances avec Interhome
    • La formation continue a son prix

 

Pour les numéros plus anciens, veuillez consulter les archives

 

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