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Affiliation à Employés Suisse

Buts d'Employés Suisse

  • Offrir les meilleures conditions de travail possibles
  • Assurer l'employabilité permanente
  • Négocier, mettre en œuvre et assurer le suivi de conventions collectives de travail

Des prestations attrayantes

  • Conseils juridiques et protection juridique
  • Conseils gratuits pour toute question concernant votre assurance maladie ainsi que des rabais sur vos primes d’assurance complémentaire
  • De nombreux rabais et prestations attrayantes

Cotisation membre

  • Les membres individuels dans toutes les branches et dans la branche MEM sans attestation de solidarité payent CHF 150.- par année.
    Les membres individuels dans la branche MEM avec attestation de solidarité payent CHF 260.- par année. Après le renvoi de l’attestation de solidarité, un remboursement de CHF 170.- est rapidement effectué (ristourne attestation de solidarité CHF 60.- et subvention CHF 110.-). La cotisation nette s’élève à CHF 150.-.
  • Les membres retraités payent CHF 60.- par année. Ce montant est uniquement valable pour les membres dont le statut de membre est transféré sans interruption à celui de retraité.
  • Les apprentis jusqu’à 26 ans payent CHF 30.- par année.
Schliessen
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... pour une classe moyenne qui a un avenir

Centre de compétences et de prestations

Prévoyance professionnelle - Baisse du taux d’intérêt minimal : surréaction du Conseil fédéral

Mercredi, 28. Oct. 2015

La situation des caisses de pension est tendue en raison des taux d’intérêts bas. C’est pourquoi le Conseil fédéral a décidé de baisser le taux d’intérêt minimal de 1,75 % à 1,25 %. Une baisse de 0,5 % n’est pas justifiée pour Employés Suisse. Le Conseil fédéral évalue la situation de manière trop négative. Il ne faut pas prendre en considération que les obligations de la Confédération et les actions ayant une mauvaise performance. L’immobilier et beaucoup d’actions continuent à promettre de bons rendements.

Une fois de plus, ce sont les employés qui supportent les conséquences avec la baisse du taux d’intérêt minimal. Leurs avoirs vont moins croître, ce qui se répercutera sur leurs rentes. La Constitution fédérale consigne qu’après la retraite, il faut garantir le maintien du niveau de vie antérieur de manière approprié. La prévoyance professionnelle est un élément important dans la poursuite de ce but.

Plusieurs organisations de travailleurs ont critiqué le fait que la formule actuellement utilisée pour le calcul du taux d’intérêt minimal n’était pas adéquate. Employés Suisse demande au Conseil fédéral d’examiner cette formule avec les partenaires sociaux.

Pour tous renseignements

Virginie Jaquet, communication Employés Suisse, 044 360 11 43

Hansjörg Schmid, communication Employés Suisse, 044 360 11 21

Depuis bientôt 100 ans, Employés Suisse est la voix des employés de la classe moyenne et représente leurs intérêts au sein de la politique et des entreprises.

Dans le cadre du partenariat social, de manière constructive et fiable, l'association s'engage en faveur de bonnes conditions de travail, de salaires équitables et d'emplois sûrs, pour le bien de la société et de l'économie.

Employés Suisse propose à ses membres une offre complète et adaptée à leurs besoins en matière de formations continues, de conseils, de prestations et d'informations – pour encourager leur développement personnel.

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