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Affiliation à Employés Suisse

Buts d'Employés Suisse

  • Offrir les meilleures conditions de travail possibles
  • Assurer l'employabilité permanente
  • Négocier, mettre en œuvre et assurer le suivi de conventions collectives de travail

Des prestations attrayantes

  • Conseils juridiques et protection juridique
  • Conseils gratuits pour toute question concernant votre assurance maladie ainsi que des rabais sur vos primes d’assurance complémentaire
  • De nombreux rabais et prestations attrayantes

Cotisation membre

  • Les membres individuels dans toutes les branches et dans la branche MEM sans attestation de solidarité payent CHF 150.- par année.
    Les membres individuels dans la branche MEM avec attestation de solidarité payent CHF 260.- par année. Après le renvoi de l’attestation de solidarité, un remboursement de CHF 170.- est rapidement effectué (ristourne attestation de solidarité CHF 60.- et subvention CHF 110.-). La cotisation nette s’élève à CHF 150.-.
  • Les membres retraités payent CHF 60.- par année. Ce montant est uniquement valable pour les membres dont le statut de membre est transféré sans interruption à celui de retraité.
  • Les apprentis jusqu’à 26 ans payent CHF 30.- par année.
Schliessen
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... pour une classe moyenne qui a un avenir

Centre de compétences et de prestations

Le Conseil national reconnaît l’importance que la formation continue soit encouragée par les employeurs

Jeudi, 12. Juin 2014

C’est une bonne nouvelle pour tous les employés : une nette majorité du Conseil national ne veut désormais plus supprimer un passage important de la nouvelle loi sur la formation continue. Ce passage stipule que les employeurs publics et privés doivent favoriser la formation continue de leurs employés. Le Conseil des Etats s’est prononcé à maintes reprises en faveur du maintien de ce passage. Le Conseil national en est maintenant aussi convaincu. Il existe désormais une loi sur la formation continue en Suisse. Les employés tout comme les employeurs vont en profiter.

« Cette loi sur la formation continue moderne vient au bon moment », déclare Fabrizio Lanzi, responsable de la formation continue chez Employés Suisse. « La Suisse doit en effet se prémunir contre un manque de main-d’œuvre qualifiée qui pourrait se produire en raison de la mise en œuvre de l’initiative contre l’immigration de masse ».

Pour tous renseignements

Fabrizio Lanzi, responsable de la formation continue Employés Suisse, 044 360 11 44, 076 343 75 85

Virginie Jaquet, communication Employés Suisse, 044 360 11 43

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