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Affiliation à Employés Suisse

Buts d'Employés Suisse

  • Offrir les meilleures conditions de travail possibles
  • Assurer l'employabilité permanente
  • Négocier, mettre en œuvre et assurer le suivi de conventions collectives de travail

Des prestations attrayantes

  • Conseils juridiques et protection juridique
  • Conseils gratuits pour toute question concernant votre assurance maladie ainsi que des rabais sur vos primes d’assurance complémentaire
  • De nombreux rabais et prestations attrayantes

Cotisation membre

  • Les membres individuels dans toutes les branches et dans la branche MEM sans attestation de solidarité payent CHF 150.- par année.
    Les membres individuels dans la branche MEM avec attestation de solidarité payent CHF 260.- par année. Après le renvoi de l’attestation de solidarité, un remboursement de CHF 170.- est rapidement effectué (ristourne attestation de solidarité CHF 60.- et subvention CHF 110.-). La cotisation nette s’élève à CHF 150.-.
  • Les membres retraités payent CHF 60.- par année. Ce montant est uniquement valable pour les membres dont le statut de membre est transféré sans interruption à celui de retraité.
  • Les apprentis jusqu’à 26 ans payent CHF 30.- par année.
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Centre de compétences et de prestations

Employés Suisse salue la fermeté du Conseil des Etats : les employeurs doivent encourager la formation continue

Jeudi, 05. Juin 2014

Le Conseil national veut supprimer à l’article 5 de la loi sur la formation continue un passage stipulant que les employeurs privés et publics doivent encourager la formation continue de leur employés. Aujourd’hui, lors de l’élimination des divergences, le Conseil des Etats a maintenu ce passage. Employés Suisse salue cette décision en faveur d’un devoir pour les employeurs d'encourager la formation continue. Les gagnants sont non seulement les employés, mais aussi les employeurs.

Du point de vue d’Employés Suisse, la formulation de l’article 5 est juste. Une obligation de formation continue n’est pas nécessaire au niveau de la loi.

Employés Suisse demande au Conseil national de suivre la ligne du Conseil des Etats le 12 juin prochain. Une profession de foi en faveur de la formation continue est un signal important. En effet, la Suisse doit désormais investir massivement dans la formation continue, sinon le manque de main-d’œuvre va fortement se renforcer lors de la mise en œuvre de l’initiative contre l’immigration de masse.

Pour tous renseignements

Fabrizio Lanzi, formation continue Employés Suisse, 044 360 11 44, 076 343 75 85

Virginie Jaquet, communication Employés Suisse, 044 360 11 43

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