Boxal Suisse SA: aucune volonté de sauver l'entreprise

Les employé-e-s de Boxal Suisse SA et les syndicats Unia, Syna et Employés Suisse sont déçus par l'attitude du groupe Exal. Ce dernier n'a visiblement aucune volonté de sauver l'entreprise en Suisse. Ils exigent maintenant l'ouverture de vraies négociations autour d'un plan social digne de ce nom et répondront à la procédure de consultation

Suite à la restructuration annoncée de Boxal Suisse, l'assemblée du personnel a constaté qu'il n'y a aucune intention de la maison-mère Exal, de poursuivre la production en Suisse. Les demandes d'informations ne comportaient pas de réponses suffisantes afin de pouvoir représenter les salarié-e-s de manière adéquate et les désinvestissements systématiques ainsi que la vente de deux de leurs sites de production en Europe (en France et aux Pays-Bas) tendraient à corroborer la thèse de la concentration sur des marchés extérieurs. Les employé-e-s craignent d'autre part que l'intention de la direction soit de trainer en longueur afin de les décourager et de n'avoir à assumer que le minimum de leurs responsabilités.

L'assemblée du personnel déposera sa liste de revendications en début de semaine prochaine auprès de la direction. Ils exigent maintenant que de véritables négociations soient ouvertes afin d'obtenir un plan social solide et digne de ce nom. Ce dernier devra être à hauteur de la valeur immobilière du site de Belfaux et devra comporter non seulement des solutions de retraite anticipée pour le personnel proche de la retraite mais aussi des mesures d'accompagnement social pour les autres employé-e-s.

Pour toutes questions :
Pierre Serge Heger, Employés Suisse, 079 230 51 15
Armand Jaquier, secrétaire régional Unia Fribourg
Véronique Rebetez, coordinatrice régional Syna Fribourg
Nelson Pereira, président commission du personnel

Auteurs du communiqué : Commission du personnel de Boxal Suisse SA, Employés Suisse, Unia et Syna

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