JavaScript ist in Ihrem Browser deaktiviert. Ohne JavaScript funktioniert die Website nicht korrekt.

Affiliation à Employés Suisse

Buts d'Employés Suisse

  • Offrir les meilleures conditions de travail possibles
  • Assurer l'employabilité permanente
  • Négocier, mettre en œuvre et assurer le suivi de conventions collectives de travail

Des prestations attrayantes

  • Conseils juridiques et protection juridique
  • Conseils gratuits pour toute question concernant votre assurance maladie ainsi que des rabais sur vos primes d’assurance complémentaire
  • De nombreux rabais et prestations attrayantes

Cotisation membre

  • Les membres individuels dans toutes les branches et dans la branche MEM sans attestation de solidarité payent CHF 150.- par année.
    Les membres individuels dans la branche MEM avec attestation de solidarité payent CHF 260.- par année. Après le renvoi de l’attestation de solidarité, un remboursement de CHF 170.- est rapidement effectué (ristourne attestation de solidarité CHF 60.- et subvention CHF 110.-). La cotisation nette s’élève à CHF 150.-.
  • Les membres retraités payent CHF 60.- par année. Ce montant est uniquement valable pour les membres dont le statut de membre est transféré sans interruption à celui de retraité.
  • Les apprentis jusqu’à 26 ans payent CHF 30.- par année.
s'affilier
Schliessen
  • teaser schmal rotharige
  • teaser schmal typ

... pour une classe moyenne qui a un avenir

Centre de compétences et de prestations

Suppression d’emplois sans fin chez General Electric

Lundi, 17. Juin 2019

La dernière restructuration n’est même pas encore close chez General Electric que l’entreprise en annonce déjà une nouvelle. 450 emplois supplémentaires doivent disparaître. Une vision du management quant au maintien des places de travail restantes n’est actuellement pas visible. Il y a quatre ans, General Electric...

Lire la suite

L'AVS reste sous pression

Dimanche, 19. Mai 2019

Les citoyens suisses ont approuvé la loi fédérale relative à la réforme fiscale et au financement de l’AVS (RFFA). Il s'agit de deux projets importants permettant de contribuer à l'attractivité de la Suisse et à assurer le financement de l'AVS. « Mais pour combien de temps ? », se demandent les associations d'employées, réunies au sein de la plateforme. Elles exigent aujourd'hui des réformes de fond dans le premier et le deuxième pilier.

Lire la suite

30 emplois sauvés dans la restructuration de Nexans Suisse SA

Mercredi, 01. Mai 2019

La restructuration de Nexans Suisse SA annonçant une centaine de suppression de poste en Suisse a finalement pu être réduite à quelques 70 licenciements, qui ne seront notifiés qu'à partir de début 2020 et qui seront possible grâce à un important projet de recadrement des flux productifs et de l’efficacité de toute l’entreprise qui va durer jusqu’à 2021, que la direction espère encore pouvoir limiter en améliorant la marche des affaires et une croissance profitable dans les secteurs perdus dans les années précédente surtout sur la marché Suisse.

Lire la suite

Qui a peur des robots ?

Vendredi, 15. Févr. 2019

Lors de la célébration de son 100e anniversaire, Employés Suisse a admis le robot Pepper en tant que membre. Par cet acte, l’association a voulu en savoir plus sur l’acceptation des robots par la population et plus particulièrement dans le monde du travail. Elle...

Lire la suite

Deuxième choc dans l’industrie du câble : Nexans supprime quelque 100 emplois à Cortaillod

Jeudi, 24. Janv. 2019

Gros coup dur en ce début d’année pour les travailleurs de Nexans, le groupe actif dans l’industrie du câble a communiqué un nouveau plan de restructuration entrainant plus de 900 suppressions de postes au niveau mondial. Le site suisse de Cortaillod n’est pas épargné....

Lire la suite

Le Tribunal fédéral se défile et ne se prononce pas sur l’admissibilité des salaires en euros

Mardi, 15. Janv. 2019

Durant la crise du franc, certaines entreprises ont eu l’idée de payer le salaire de leurs employés frontaliers en euros et non en francs suisse. Le Code des obligations permet cette pratique. Elle discrimine toutefois les frontaliers, car ils supportent ainsi le risque de...

Lire la suite

Communiqué de presse des partenaires sociaux de la CCT Location de services: Des conditions de travail équitables pour les travailleurs temporaires: la CCT Location de services doit être prolongée

Jeudi, 04. Oct. 2018

La convention collective de travail (CCT) Location de services doit être prolongée jusqu’en 2020. D’ici là, les salaires minimaux enregistreront quant à eux deux hausses consécutives, de 60 à 75 francs chacune. À partir de 2021, les partenaires sociaux envisagent l’introduction dans la CCT Location...

Lire la suite
Identification
Contact
Recherche
La présente page utilise des cookies ainsi que des outils d’analyse

Des cookies ainsi que différents outils d’analyse sont nécessaires à l’utilisation sans restriction du site internet d’Employés Suisse. En continuant à consulter nos contenus et à avoir recours à nos prestations, vous donnez votre consentement à l’utilisation de ces cookies et outils. Pour plus d’informations quant aux cookies et à la protection des données, veuillez consulter notre Impressum ainsi que nos règles en matière de protection des données.

Accepter