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Affiliation à Employés Suisse

Buts d'Employés Suisse

  • Offrir les meilleures conditions de travail possibles
  • Assurer l'employabilité permanente
  • Négocier, mettre en œuvre et assurer le suivi de conventions collectives de travail

Des prestations attrayantes

  • Conseils juridiques et protection juridique
  • Conseils gratuits pour toute question concernant votre assurance maladie ainsi que des rabais sur vos primes d’assurance complémentaire
  • De nombreux rabais et prestations attrayantes

Cotisation membre

  • Les membres individuels dans toutes les branches et dans la branche MEM sans attestation de solidarité payent CHF 150.- par année.
    Les membres individuels dans la branche MEM avec attestation de solidarité payent CHF 260.- par année. Après le renvoi de l’attestation de solidarité, un remboursement de CHF 170.- est rapidement effectué (ristourne attestation de solidarité CHF 60.- et subvention CHF 110.-). La cotisation nette s’élève à CHF 150.-.
  • Les membres retraités payent CHF 60.- par année. Ce montant est uniquement valable pour les membres dont le statut de membre est transféré sans interruption à celui de retraité.
  • Les apprentis jusqu’à 26 ans payent CHF 30.- par année.
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... pour une classe moyenne qui a un avenir

Centre de compétences et de prestations

Employés Suisse demande des hausses salariales jusqu’à 1,9 %

Mercredi, 31. Juil. 2019

Les employés doivent enfin profiter des gains de productivité. Telle est la principale revendication d’Employés Suisse pour les négociations salariales à venir. Malgré certains signaux alarmants (conflit commercial entre les Etats-Unis et la Chine, et un ralentissement dans l’industrie automobile), l’économie suisse connaît un boom. Avec une...

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Suppression d’emplois sans fin chez General Electric

Lundi, 17. Juin 2019

La dernière restructuration n’est même pas encore close chez General Electric que l’entreprise en annonce déjà une nouvelle. 450 emplois supplémentaires doivent disparaître. Une vision du management quant au maintien des places de travail restantes n’est actuellement pas visible. Il y a quatre ans, General Electric...

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L'AVS reste sous pression

Dimanche, 19. Mai 2019

Les citoyens suisses ont approuvé la loi fédérale relative à la réforme fiscale et au financement de l’AVS (RFFA). Il s'agit de deux projets importants permettant de contribuer à l'attractivité de la Suisse et à assurer le financement de l'AVS. « Mais pour combien de temps ? », se demandent les associations d'employées, réunies au sein de la plateforme. Elles exigent aujourd'hui des réformes de fond dans le premier et le deuxième pilier.

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30 emplois sauvés dans la restructuration de Nexans Suisse SA

Mercredi, 01. Mai 2019

La restructuration de Nexans Suisse SA annonçant une centaine de suppression de poste en Suisse a finalement pu être réduite à quelques 70 licenciements, qui ne seront notifiés qu'à partir de début 2020 et qui seront possible grâce à un important projet de recadrement des flux productifs et de l’efficacité de toute l’entreprise qui va durer jusqu’à 2021, que la direction espère encore pouvoir limiter en améliorant la marche des affaires et une croissance profitable dans les secteurs perdus dans les années précédente surtout sur la marché Suisse.

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Communiqué de presse des partenaires sociaux de la CCT Location de services: Des conditions de travail équitables pour les travailleurs temporaires: la CCT Location de services doit être prolongée

Jeudi, 04. Oct. 2018

La convention collective de travail (CCT) Location de services doit être prolongée jusqu’en 2020. D’ici là, les salaires minimaux enregistreront quant à eux deux hausses consécutives, de 60 à 75 francs chacune. À partir de 2021, les partenaires sociaux envisagent l’introduction dans la CCT Location...

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