Gesundheit - Forderungen
Unsere Forderungen
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Jeder Betrieb verfügt über ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement
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Berücksichtigung von physischen UND psychosozialen Belastungsfaktoren
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Psychosoziale Belastungsfaktoren als echte Gesundheitsproblematik anerkennen. Diese haben grossen Einfluss auf die verfügbaren Ressourcen und Potentiale von Arbeitnehmenden.
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Betriebliches Gesundheitsmangement als Gemeinschaftsaufgabe gestalten: Arbeitnehmende müssen ihrer Gesundheit Sorge tragen, Arbeitgebende müssen die betrieblichen Strukturen, Abläufe und die Kultur so anpassen, dass sich psychosoziale Stressfaktoren gar nicht erst entwickeln können. Persönliche und betriebliche Risikofaktoren müssen nach bestem Wissen und Gewissen vermieden werden.
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Implementierung von Präventionsmassnahmen: Sensibilisierung und Weiterbildung von Führungskräften, Monitoring von Schlüsselfaktoren wie Absenzen, Einbezug und Mitwirkung der Mitarbeitenden, Bekanntmachung, Sensibilisierung und Einführung von Branchenlösungen und innerbetrieblichen Gesundheits- und Präventionssystemen.
