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Affiliation à Employés Suisse

Buts d'Employés Suisse

  • Offrir les meilleures conditions de travail possibles
  • Assurer l'employabilité permanente
  • Négocier, mettre en œuvre et assurer le suivi de conventions collectives de travail

Des prestations attrayantes

  • Conseils juridiques et protection juridique
  • Conseils gratuits pour toute question concernant votre assurance maladie ainsi que des rabais sur vos primes d’assurance complémentaire
  • De nombreux rabais et prestations attrayantes

Cotisation membre

  • Les membres individuels dans toutes les branches et dans la branche MEM sans attestation de solidarité payent CHF 150.- par année.
    Les membres individuels dans la branche MEM avec attestation de solidarité payent CHF 260.- par année. Après le renvoi de l’attestation de solidarité, un remboursement de CHF 170.- est rapidement effectué (ristourne attestation de solidarité CHF 60.- et subvention CHF 110.-). La cotisation nette s’élève à CHF 150.-.
  • Les membres retraités payent CHF 60.- par année. Ce montant est uniquement valable pour les membres dont le statut de membre est transféré sans interruption à celui de retraité.
  • Les apprentis jusqu’à 26 ans payent CHF 30.- par année.
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Focus

Nos thèmes.

Notre travail.

Convention collective de travail CBRE

Depuis plus de 100 ans, nous donnons voix aux employés et nous engageons en faveur des conditions de travail d’environ un demi-million d’employés en Suisse – dont également celles des employés de CBRE GWS, depuis le 1er avril, 2021.

 

 

Aujourd’hui, plus de 500 000 employés bénéficient des conventions collectives de travail que nous avons négociées. L’une d’entre elles est la CCT CBRE GWS, qui s’applique depuis le 1er avril 2021. Nous représentons vos intérêts en collaboration avec l’IPV. Donnez plus de poids à vos intérêts et devenez membre. Nous nous engageons en votre faveur.

 

En tant que membre, vous profitez de tous les avantages qu’offre une organisation puissante!
  • REMBOURSEMENT annuel de la retenue salariale de solidarité de 120 CHF
  • CONSEIL JURIDIQUE gratuit en matière de droit du travail et des assurances sociales
  • OFFRE DE FORMATION CONTINUE attrayante – soyez prêts pour le monde du travail de demain
  • De nombreuses RÉDUCTIONS, notamment sur les assurances complémentaires de l’assurance maladie, les assurances automobiles et la protection juridique MULTI pour toute la famille
  • INFORMATION IDÉALE – avec le magazine des membres Apunto, des événements et des activités pour les membres

 

La nouvelle CCT CBRE GWS offre des conditions de travail sûres et transparentes:
À travail égal, salaire égal – Congé parental de 3 mois avec prise en charge du salaire à hauteur de 20% – Conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale – Bonnes prestations d’assurances sociales – Meilleure protection de la santé – Formation continue pour toutes et tous – Conditions de travail égales et équilibrées pour les jeunes et les moins jeunes – Lieu de travail sûr – Conditions de travail claires – Partenaire social compétent

 

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