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Affiliation à Employés Suisse

Buts d'Employés Suisse

  • Offrir les meilleures conditions de travail possibles
  • Assurer l'employabilité permanente
  • Négocier, mettre en œuvre et assurer le suivi de conventions collectives de travail

Des prestations attrayantes

  • Conseils juridiques et protection juridique
  • Forte réduction sur l'offre actuelle de formation continue
  • Réduction de primes auprès des caisses maladie et des assurances

Cotisation membre

  • Les membres individuels dans toutes les branches et dans la branche MEM sans attestation de solidarité payent CHF 150.- par année.
    Les membres individuels dans la branche MEM avec attestation de solidarité payent CHF 260.- par année. Après le renvoi de l’attestation de solidarité, un remboursement de CHF 170.- est rapidement effectué (ristourne attestation de solidarité CHF 60.- et subvention CHF 110.-). La cotisation nette s’élève à CHF 150.-.
  • Les membres retraités payent CHF 60.- par année. Ce montant est uniquement valable pour les membres dont le statut de membre est transféré sans interruption à celui de retraité.
  • Les apprentis jusqu’à 26 ans payent CHF 30.- par année.
Schliessen
  • teaser schmal rotharige
  • teaser schmal typ

... pour une classe moyenne qui a un avenir

Centre de compétences et de prestations

Employés Suisse – pour une classe moyenne qui a un avenir

La mission d’Employés Suisse est, dans un monde du travail en évolution, de se porter garant des employés de la classe moyenne

Employés Suisse - Centre de compétence et de prestations

  • Nous défendons les intérêts de nos membres. Nous défendons leurs droits et les conseillons dans tous les aspects du monde du travail.
  • Nous sommes un partenaire constructif et fiable. Pour nos organisations membres comme pour tous les autres acteurs du marché du travail.
  • Nous sommes le cœur d’un réseau. Le réseau englobe les membres, les organisations membres, les acteurs du marché du travail ainsi que tous ceux intéressés à la thématique. Nous veillons à un réseau optimal et misons, dans la collaboration, sur des discussions concrètes basées sur la confiance mutuelle.
  • Nous anticipons les tendances du monde du travail. Grâce à cela, nous pouvons soutenir nos membres proactivement et avec un but précis - avec des prestations et des offres modernes.
  • Nous participons à la formation d’opinions au sein de la société. Nous sommes indépendants de toutes idéologies et de tous intérêts de partis politiques ou d’associations.
  • Nous influençons la politique. Avec une politique orientée vers les solutions et l'avenir, nous façonnons activement le monde du travail et parvenons à des améliorations durables pour la classe moyenne.
  • Nous misons sur la croissance. Nous devenons plus forts grâce à de nouveaux membres, grâce à l’intégration ou à la collaboration avec d’autres organisations et nous gardons ainsi notre voix forte.

 

Employés Suisse - un employeur responsable

  • Nous veillons à la rentabilité. Nous sommes compétitifs, efficaces et dévoués à une gestion durable. Nous nous finançons grâce aux cotisations de membres et aux prestations.
  • Nous gérons de manière innovante. Nos employés sont notre plus importante ressource. C’est pourquoi nous encourageons le développement de leur compétence et de leur capacité sur le marché du travail et offrons des conditions de travail modernes.
  • Nous misons sur une bonne collaboration. Nous nous respectons et apprécions et pouvons compter les uns sur les autres. La confiance et le respect sont pour nous importante.
  • Nous prenons des responsabilités. Notre rôle précurseur nous rend fier de notre association. Conscients de remplir une fonction de représentation dans la sphère publique, nous nous y comportons conformément.

 

Employés Suisse - en bref 

Notre mission : l’avocat et la voix des employés

  • Nous défendons les intérêts des employés de la classe moyenne.
  • Nous soutenons nos membres dans leur vie professionnelle - avec des prestations modernes dans le domaine de la formation continue, des conditions de travail et de la Work-Life Balance.
  • Nous influençons la politique avec une politique orientée vers les solutions et l'avenir.
  • Nous faisons appel à des partenaires pour faire passer nos intérêts.
  • Nous sommes indépendants de toutes idéologies et de tous partis politiques.

Comment remplissons-nous notre mission : nos principes et notre culture

  • Nous sommes constructifs, fiables et orientés vers l'avenir.
  • Nous privilégions un dialogue ouvert, respectueux et concret.
  • Nous sommes fiers de notre rôle de précurseur.
  • Nous considérons nos collaborateurs comme la plus importante ressource.
  • Nous travaillons de manière efficiente et maintenons ainsi notre indépendance.
  • Nous convainquons avec des arguments forts, gagnons ainsi de nouveaux membres et grandissons en tant que représentant d’intérêts.
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